
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系,證明你是在工地受傷,證明你受傷后住院治療的費用,如果傷情較重還需要做傷殘鑒定,看是否有傷殘。證據確定后,寫個起訴狀到法院起訴,賠償事項如下: 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。 雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。 雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭......
李某經老鄉介紹,被包工頭王某招用,進某建設公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導致小腿骨折。李某認為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門,要求申報工傷,由于沒有勞動合同,勞動局工傷部門向李某出具了補正單,要求李某出具確認勞動關系的材料比如勞動合同。但李某沒有勞動合同,又是包工頭招用的民工,單位沒有為其和勞務公司簽訂勞動合同,也沒有為李某繳納工地農民工工傷保險。勞動局工傷部門將李某的工傷申報材料退......
您立即和工地協商賠償事宜,不給答復。 立即起訴包工頭 工地 和發包商 法律依據 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。 雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。 雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條......

針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:如果您是與對方建立勞動關系,可以要求單位申請工傷認定。 如果單位拒絕,您或者近親屬等可以持相關的材料到當地的社會保障部門申請工傷認定,并根據鑒定結果要求單位賠償相應的醫療費、住院期間的伙食補助費、...
一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照,那就是勞動關系;反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪...
在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費的是錯誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害就是工傷。...
到當地勞動仲裁部門申請仲裁,一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴?(急)去勞動局申訴.工地干活欠5000塊,老板不給怎么弄有和約的話。可以起訴到 當地的政府 。但是必須要到一定時間以后 才能起訴。 沒有合同的話。 你最好聯系其他的沒給錢的...
私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規規定協商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...
私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規規定協商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...
很簡單,如果對方和你無合同,你可以找你的工友來證實你在此工作,和工作年限。對與你的傷情,可以找相關部門鑒定,出具鑒定書。當時受傷現場的工友能否出具證詞。可以先找雇傭方協商,協商未果可以進行仲裁,仲裁未果可直接起訴,把之前說的證據都提供上,法...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔責任?這是大家比較關心的問題,小編根據具體工地情況提出以下四點意見:1、首先,有直接經濟損失的不在于按法定工傷責任賠償,而要考慮工地中的經濟損失及來源。比如工地出現安全生產事...
工傷骨折無法給一個準確的數字,這些都是要根據醫院所開出的鑒定等級來定義,鑒定等級在10級的是賠付比較少的,等級數字越小,賠付越高。 你可以先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。 【賠...
在私人工地工作受傷,根據我國相關法律規定,屬于工傷,建議參照以下意見: 一、遇到工傷怎么辦? 1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請...