五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。 　?。ㄒ唬┮淮涡詡麣埦蜆I補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。 　　（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。 　第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 總計是八個月的工資賠償， 縱橫法律網 李梅勝律師

【案例】工傷律師--未簽勞動合同職工的工傷賠償如何計算

【案情】　【分歧】【評析】　　在勞動爭議糾紛的案件中，經常有因工致傷致殘的情況。在這一類案件中，除了要適用《中華人民共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》外，還要適用《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和本地關于實施工傷保險條例的規定?！　￡P于職工因工致傷致殘的賠償計算，我國法律有明確的規定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，受害人遭受人身損害，因就醫療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、醫院伙......

工傷傷殘鑒定十級如何賠償(工傷評定為十級傷殘能夠賠多少錢)

10級工傷鑒定標準包括器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等。 【法律依據】 《工傷保險條例》第二十二條規定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。十級傷殘賠償標準 十級傷殘賠償標準以云南省為例，農業標準賠償總額約為3至5萬元，非農業標準賠償總額約為6至10萬元，但這只是一般情況，正如醫生看病一樣，不同病情......

十級傷殘能賠償多少錢(十級傷殘能賠償多少錢2021年河北省)

1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計算：本人工資X4.5= 3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級級傷殘標準，以你《工傷認定決定書》上的時間為準，2011年32313133353236313431303231363533e58685e5aeb9313333303535621月日前認定的為6個......