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老板欠工資不還怎么寫起訴狀(老板打了工資欠條是否可直接向法院起訴)

2023-06-06 18:40發布

老板欠工資不還怎么寫起訴狀

民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區XX路XX號;法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔 事實與理由: 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作,擔任XX職務,雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元,每周工作 天,每天工作 小時。自雙方勞動合同簽訂以來,原告按照合同約定及時、無誤的履行了工作職責,但被告并未按照勞動合同的約定及時足額支付原告勞動報酬,至 年 月 日止,被告累計拖欠員工 月工資,合計 元。期間原告多次要求被告支付拖欠工資,被告一直不予理會。原告認為,被告的行為嚴重損害了原告的合法權益,特向貴院起訴,請求依法支持原告的訴訟請求。 此致 市XX區人民法院 具狀人: 日期: 年 月 日

老板欠錢到法院起訴(老板欠錢不還起訴法院也不還怎么辦)

可以到法院起訴,只要有欠債憑據,就可把錢要回來。老板拖欠工資,想起訴到法院需要提供什么證據之類的東西嗎我也是你這種情況,申請的勞動仲裁,要提供你在他那上班的證據,還有就是要提供他未發工資的證據,比如說,如果之前工資是打銀行卡上的話,在銀行打流水私人老板拖欠工資,能否向法院提出補償訴求在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)......

欠工資打欠條有用嗎(打了欠條有用嗎)

這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點,是欠款的具體金額;第三點,是欠款的事實。也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在法律上不一定會產生法律效力。當沒有這個欠條存在的情況下,工人要向老板主張工資的話呢。則可以采取以下的方式:第一點,可以向當地的勞動監察大隊進行勞動投訴;第二點,是向當地的勞動仲裁部門提起勞動仲裁。如果說在欠條不具有合法性的或者說不具有法律上的有效性的這種情況下,向......

老板欠工人工資欠條怎么寫(老板怎么給工人寫欠條)

一、欠條的格式與注意事項 比照民事法律關系的三要件(主體、客體、內容),出具欠條時應當注意如下事項: 1、主體 要將債權、債務關系的主體表達清楚,即誰是債權人誰是債務人(注意借詞的歧意)要明確;自然人為主體時,應核對其身份證上姓名,條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應蓋上單位公章。 2、客體 數額單位要明確,數額應用中文繁體字書寫,分比應明確百分比、千分比、萬分比。 3、內容 表達清楚,注意避免歧義。應將歸還日期明確,如有利息約定,應寫明,否則依法視為無利息,如有違約金約定......

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