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工資欠條怎么打才受法律保護舉例(工資欠條怎么打有法律效果)

2023-06-06 18:47發布

工資欠條怎么打才受法律保護舉例

用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察部門投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。   一、向人民法院申請支付令   根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。   申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容:   1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況;   2、勞動者要求用人單位給付的工資數額;   3、勞動者請求所依據的事實和證據;   4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。   二、向勞動監察投訴   根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監察投訴,勞動監察應當受理,并責令用人單位限期支付;逾期不支付的,責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。   向勞動監察投訴可以口頭投訴,也可以書面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據材料。   三、申請勞動爭議仲裁   勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄,申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提供副本,申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項:  ?。ㄒ唬﹦趧诱叩男彰?、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;  ?。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦?、理由;  ?。ㄈ┳C據和證據來源,證人姓名和住所。   提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。   根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定,勞動者追索勞動報酬適用特殊時效,自勞動關系解除或者終止之日起為一年。   《工資支付暫行條例》   第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。   《勞動合同法》   第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:  ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;   (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;  ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的;  ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。   《勞動爭議仲裁調解法》   第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。   第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。   第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。   前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。   因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。   勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。   第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

工資欠條怎么打才受法律保護舉例(拖欠工資欠條怎么打才能有效)

工資欠條,只要實事求是寫,簽字以后就具有法律效力?! ?欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文?! ∏窏l今天也有人稱作白條。   欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物而立下的字據,一種憑據類應用文體?! ?欠條一般由標題、正文、落款三部分組成,具體內容是: (一)標題?! ∏窏l的標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字體寫上欠條兩字?! ∫灿械脑诖宋恢脤懮蠒呵坊蚪袂纷謽幼鳛闃祟},但這種標題正文則在下一行頂格寫。   (二)正文?! ∏窏l的正文要寫清欠什么......

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借錢時,打的是借條,不是欠條,雙方成立的是借款合同法律關系?! ∫话闱闆r下,我們是打借條還是欠條分不清楚,但都是有法律效力的。   欠條是有基礎法律關系的,如買賣雙方,一方未按約定支付貨款,那另一方可以要求其打一個欠條?! ?..

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個人欠條需要具備民事法律關系的三要件:主體、客體、內容才能生效。 出具欠條時應當注意如下事項: 1、主體 要將債權、債務關系的主體表達清楚,即誰是債權人誰是債務人(注意借詞的歧意)要明確;自然人為主體時,應核對其身份證上姓名,條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應蓋上單位公章。 2、客體 數額單位要明確,數額應用中文繁體字書寫,分比應明確百分比、千分比、萬分比。 3、內容 表達清楚,注意避免歧義。應將歸還日期明確,如有利息約定,應寫明,否則依法視為無利息,如有違約金約定,應寫......

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