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工資欠條怎么打才受法律保護舉例(拖欠工資欠條怎么打才能有效)

2023-06-06 07:44發布

工資欠條怎么打才受法律保護舉例

工資欠條,只要實事求是寫,簽字以后就具有法律效力。
   欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。
  欠條今天也有人稱作“白條”。
   欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物而立下的字據,一種憑據類應用文體。
   欠條一般由標題、正文、落款三部分組成,具體內容是: (一)標題。
  欠條的標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。
  也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題,但這種標題正文則在下一行頂格寫。
   (二)正文。
  欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數量多少,并要注明償還的日期。
   (三)落款。
  落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名,是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。
  并同時署上欠條的日期。
  單位的要加蓋公章,個人的要加蓋私章。
  

拖欠工資欠條怎么打才能有效(拖欠工資打欠條怎么打才受法律保護)

如果公司拖欠員工工資需要寫欠條,只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個月的總計XX元,定于X月以前付清,同時有寫欠條人的名字,加蓋公司行政公章以及財務專用章。就是合法有效的欠條。...

工資打欠條怎么打才受法律保護(拖欠工資欠條怎么打才能有效)

個人欠條需要具備民事法律關系的三要件:主體、客體、內容才能生效。 出具欠條時應當注意如下事項: 1、主體 要將債權、債務關系的主體表達清楚,即誰是債權人誰是債務人(注意借詞的歧意)要明確;自然人為主體時,應核對其身份證上姓名,條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應蓋上單位公章。 2、客體 數額單位要明確,數額應用中文繁體字書寫,分比應明確百分比、千分比、萬分比。 3、內容 表達清楚,注意避免歧義。應將歸還日期明確,如有利息約定,應寫明,否則依法視為無利息,如有違約金約定,應寫......

工資欠條怎么打才受法律保護舉例(工資欠條怎么打有法律效果)

用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察部門投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。   一、向人民法院申請支付令   根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。   申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容:   1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等......

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