七級傷殘能賠40萬嗎(傷殘8級賠償大約幾萬)

傷殘的賠償額分為城鎮和農村兩個標準。 一、城鎮標準：七級傷殘按受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入，自定殘之日起按20年計算，再乘以傷殘的系數，七級為40%。（受訴法院上一年度城鎮居民人均可支配收入可以在本地的統計部門的官方網站中查找，各地不一樣。） 二、農村標準：按農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算，再乘以40%。（同上。） 這兩個標準相差很多。也就是說：如果你是城鎮戶口，得的賠償要多一些。 這個在你應得的賠償中應占比例很大。另外，對方還要對你進行如下賠償：1、醫療費（按實際支出）；2、誤工費（根據你的收入來確定）；3、護理費（根據護理人員的收入和護理人數、護理期限確定）；4、住院伙食補助費（參照當地國家機關工作人員的出差伙食補助標準確定）；5、交通費、營養費等。 你可根據以上的各項費用來計算一下自己應得的賠償，如他給的金額比這個多，是可以私了的。

七級傷殘能賠40萬嗎(七級傷殘賠償50萬低嗎)

各地的標準不一，到當地 人力資源和社會保障局 查詢。參考如下 《工傷保險條例》 第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額......

七級工傷能賠20萬嗎(七級工傷賠40萬)

是偏于合理的。工傷七級享有13個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇的規定： 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷......

十級工傷能賠15萬嗎(十級工傷賠償幾萬)

展開全部 工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 法律依據 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，......