勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天。按照《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五天 。因此，勞動者提起勞動仲裁申請后，一般情況下，勞動爭議仲裁委員會應在50天之內可以作出仲裁裁決;如果案情復雜，勞動爭議仲裁委員會應在65天之內作出仲裁裁決。

傷殘鑒定多久出結果(做完傷殘鑒定多久出結果)

工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內有結果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內會有結果。 傷情鑒定最根本的一條就是要應該以外界因素對人體直接造成的原發性損傷及后果為依據，包括損傷當時的傷情、損傷后引起的并發癥和后遺癥等，全面分析，綜合評定。 傷情穩定、功能穩定，不再有反復就可以出具鑒定，鑒定很短時間就可以出具。 擴展資料 勞動能力鑒定是工傷職工享受工傷待遇的重要依據。征求意見稿規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以......

勞動仲裁一般多久出結果(勞動仲裁要多少天才有結果?)

不管是勞動者還是用人單位，在依法向當地勞動仲裁委員會申請了勞動仲裁之后，接下來，肯定就是想要知道究竟什么時間才能做出仲裁裁決。那么，勞動仲裁多久出結果呢?仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計......

勞動仲裁一般多久出結果(勞動仲裁要多久裁決)

勞動爭議仲裁庭應當自受理仲裁申請之日起四十五日內結束。　　案情復雜需要延期的經過批準可以延長十五日?！　∑渲幸徊糠质聦嵰呀浨宄?，可以就該部分先行裁決?！　∠嚓P法律規定：勞動爭議調解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束?！　“盖閺碗s需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日?！　∮馄谖醋鞒鲋俨貌脹Q的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟?！　≈俨猛ゲ脹Q勞動爭議案件時，其中一部分事......