什么是審計目標

一般來說，各類審計目標都必須滿足其服務領域的特殊需要，無論是國家審計、內部審計還是社會審計，它們都具有各自相對獨立的審計目標。審計目標的確定，除受審計對象的制約以外，還取決于審計社會屬性、審計基本職能和審計授權者或委托者對審計工作的要求。同時，審計目標規定了審計的基本任務，決定了審計的基本過程和應辦理的審計手續。

審計目標的層次

審計目標是一個多維目標體系，包括本質目標、具體目標和分類目標三個層次：

1、審計本質目標，它使審查評價受托經濟責任的履行情況，按照各種審計類別所揭示的審計目標都是這一本質目標的具體化。

審計是在‘兩權’分立所形成的受托經濟責任關系下，基于經濟控制的需要而產生的。受托經濟責任關系是審計產生的前提，受托經濟責任關系潛在的利益沖突是審計產生的直接動力。受托經濟責任的存在使審計成為必要，沒有受托經濟責任就無所謂審計，同樣，沒有審計，受托經濟責任也成為一句空話。應該強調的是受托責任只有經過審計才能證明其存在，否則只規定責任，不進行檢查監督，就等于否定或忽視受托經濟責任的存在，也就忽視了審計的本質。依據受托經濟責任內容的不同，我們可以把審計本質目標分解為具體目標。

2、審計的具體目標，審計的具體目標又包括以下四項內容：

(1)真實性、正確性目標。審計的首要目標是評價被審計方提供的反應其履行受托經濟責任情況的會計資料和其它有關文件資料的真實性、公允性，查明這些資料是否如實地、恰當地反映被審方財務收支及其結果以及經濟活動的真相，盡可能地防止錯弊的發生;

(2)合法性、合規性目標。審計的另一目標是評價被審方財務收支及其有關經營管理活動的合法性和合規性，借以評價其財務收支及其有關的經營活動是否符合法律、法規、會計準則、經濟合同的規定，防止違法、違規、違紀行為的發生;

(3)合理性、效益性目標。審計的再一具體目標是評價被審方的財務收支及其有關經營管理活動的合理性、效益性，以評價被審方受托管理經濟資源的經營管理是否符合經濟性原則、節約原則：受托經濟資源的運用是否有效率：計劃、預算或經營目標的實現程度，以防止損失、浪費的發生;

(4)社會性目標。審計的具體目標還包括審查評價被審方經營管理活動的社會性，以評價其經管行為是否符合社會的需要與要求，符合社會整體利益的需要并為社會做出貢獻。

3、分類審計目標，分類審計目標是審計具體目標的進一步展開。

現代民主社會形成了相互制約的受托責任體制，在受托責任的多元化并存的基礎上，形成了多種審計類型并存，多種審計關系并存、多種審計機構并存的局面。從而使得審計目標呈現多元化局面，分類審計目標本身就是一個龐大的體系。

審計目標在審計目標中占據著相當重要的地位，正確定位審計目標構建的關鍵。因此，隨著審計人員素質的提高，審計目標越定越低。只有制定審計目標后，審計實踐才得以開展。審計理論源于實踐又指導實踐。審計目標是聯系審計本質、審計環境、審計假設與審計規范技術的橋梁。

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