可以繼承。不同性質的企業性質規定不盡相同。 1、我國現行《公司法》有關股權繼承的規定 《公司法》第75條規定,股權可以被繼承,但公司章程另有規定的除外。由該條法律可知我國公司法承認股東的股權可以被繼承,但股權繼承人繼承股權受到公司章程的限制。但就我國現行公司法來說,股權在進行繼承時,沒有具體可適用的法律,這就導致現實中關于股權繼承的問題不能得到很好的解決。 2、我國《繼承法》有關股權繼承的規定 我國繼承法第3條規定遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。但由于當時立法的時代背景以及立法技術的限制,并......
股權繼承是指自然人股東死亡后由其合法繼承人繼承股東資格行使股東權利的制度。 我國《繼承法》第三條規定,遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,并以列舉式的方法指出了遺產的范圍,包括: (一) 公民的收入; (二) 公民的房屋、儲蓄和生活用品; (三) 公民的林木、牲畜和家禽; (四) 公民的文物、圖書資料; (五) 法律允許公民所有的生產資料; (六) 公民的著作權、專利權中的財產權利; (七) 公民的其它合法財產。 有限公司具有人和性,所以《公司法》就對有限公司股權繼承做了特別規定,但是股份有限公......
無人繼承財產是指繼承已經開始,但在法定期限內,沒有人接受繼承或受領遺贈。對于無人繼承財產,各國法律均規定歸屬國庫或其他公共團體,但關于國家或其他公共團體以什么資格取得無人繼承財產的問題,則有不同的理論和主張:(1)先占取得,即將無人繼承財產視為無主物,國家通過先占權取得無人繼承財產;(2)繼承取得,即國家作為最終的法定繼承人取得無人繼承財產。我國繼承法第32條規定,無人繼承又無人受遺贈的遺產,歸國家所有;死者生前是集體所有制組織的成員,歸所在集體所有制組織所有。...
當然可以;法定繼承第一順序:父母、配偶、子女;談不上爭奪,這本身就是她的合法權利;如果涉及一些第三方(比如銀行、房產部門)的動產、不動產,沒有她的聲明你們兄弟還分配不了呢。
本文探討股權繼承問題,對上市公司的股權繼承能否實現,需要考慮什么因素等內容進行分析。 當前,不少民營企業家在專注于創業的同時,也非常關注自身財富的保護問題,尤其是股權的繼承問題。但在股東矛盾比較尖銳的有限責任公司,股權繼承的問題更是荊棘遍地...
第一章 總則第一條實施模擬期權的目的公司引進模擬股票期權制度,在于重塑高級管理人員及技術人員的長期激勵機制,矯正平均化的分配制度,吸引優秀人才,克服公司發展中的短期行為,促使公司高級管理人員和技術人員與公司資產的有機結合,提高資源的使用效能...
《公司法》第75條規定:自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格,公司章程另有規定的除外。 那么股東繼承實務中,公司要注意什么問題?我們通過幾個案例來了解一下。案例一 股東死亡后其股權如何繼承,是由繼承人繼承,還是由股東會指定人繼承...
[案例] 老人遺愿不能夠排除孫子女代位繼承公司股份的權利 【問題提示】 能夠以老人遺愿剝奪孫子女的繼承權嗎? 【案情介紹】 李某八十年代中期貸款成立了一家頁巖磚廠,經過二十年的精心運作現已發展成為資產達五千萬元的建材有限公司。李某與妻子共...
公司股權激勵的七大法律風險 1、合同問題 股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權激勵合同。 中關村在線就是反面例子:公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以...
根據《公司法》第75條,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規定的除外。該條款意味著:(1)自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格的,而并非只繼承財產權;(2)公司章程可以對股權繼承做出特別規定,排除對...
本文探討股權繼承問題,對上市公司的股權繼承能否實現,需要考慮什么因素等內容進行分析。 當前,不少民營企業家在專注于創業的同時,也非常關注自身財富的保護問題,尤其是股權的繼承問題。但在股東矛盾比較尖銳的有限責任公司,股權繼承的問題更是荊棘遍地...
公司能否限制股權轉讓公司對股東的股權轉讓行為的限制通常有以下幾種方式:一是規定員工離開公司時必須撤資退股或者轉讓出資;二是規定如果股東死亡,限制其繼承人繼承股份;三是規定股東轉讓出資只能轉讓給公司其他股東;等等。對于這些限制合法與否,我們不...
股權的合法繼承會導致公司股東的變更,這對有限責任公司會產生深刻影響。因為有限責任公司具有人合性和資合性,是基于股東之間的相互信任設立的,如法律不加限制的允許股東的繼承人繼承股東資格,會導致因新舊股東的不合而產生糾紛或者突破法律對公司股東人數...