拖欠農民工無力償還(拖欠農民工欠款怎么辦)

對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。
所以，可以到法院起訴用人單位。
法院判決生效后，申請強制執行。
由法院執行用人單位的財產進行清償工資！

不但拘留的事，工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發，就構成拒不支付勞動報酬罪，是要判刑的。

您好，在承擔刑事責任之后該部分費用是仍然需要清償的！建議您及時清償這樣可以從輕處罰！

之前不是有個新聞說拖欠農工工資被判刑的嗎，把這些東西發給對方看，看他是要鬧大了進監獄還是發工資。
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至于暴力討薪不可取，現在網絡發達，你多發發帖子，@一下名人比站樓頂還管用。

不管是哪個明星都@一遍，總有愿意出頭的，畢竟他們也有熱度可以加，雙贏

1、用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。

　　2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
　?。ㄒ唬┕べY支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
　?。ǘ┯萌藛挝幌騽趧诱甙l放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
　?。ㄈ﹦趧诱咛顚懙挠萌藛挝徽泄ふ衅浮暗怯洷怼?、“報名表”等招用記錄；
　　（四）考勤記錄；
　?。ㄎ澹┢渌麆趧诱叩淖C言等。
因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。
司法實踐中，還可以用公司業務往來的文件，錄音證據等來證明勞動關系。

　　法律依據：
　　《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

　　《勞動爭議調解仲裁法》 第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

拖欠農民工錢無力償還(拖欠農民工錢該怎么辦)

對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發，就構成拒不支付勞動報酬罪，是要判刑的。...

欠農民工工資無力償還會怎么樣（欠農民工錢無力償還）

對于農民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資！我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發，就構成拒不支付勞動報酬罪，是要判刑的。拖欠工資120萬無力償還判幾年最高可判判3-7年。因觸犯拒不支付勞動報酬罪被判刑的，批捕前支付的，一般免于刑事處罰；公訴前支付的，一般判緩刑；情節較輕的處3年以下有期徒刑或者拘役；無支付行為的，造成嚴......

拖欠農民工工資罪，拖欠農民工工資罪構成的要件有哪些

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