
原發布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。 如果當事人選擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。 那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢? 請你閱讀由小編整理的下文了解。 ▲起訴狀原告:——性別-,年月日,出生,族,身份證號碼,住所:電話:被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性別-,職務:―――;電話:―――原告因與被告關于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決......
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容: 第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息; (三......
原發布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。 如果當事人選擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。 那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢? 請你閱讀由小編整理的下文了解。 ▲起訴狀原告:——性別-,年月日,出生,族,身份證號碼,住所:電話:被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性別-,職務:―――;電話:―――原告因與被告關于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決......

原發布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。如果當事人選擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?請你閱讀...
1、勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,如果不經仲裁就去法院起訴,法院不會受理。 所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對仲裁結果不服、或者是仲裁機構不受理、或者是仲裁機構受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決...
1、勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,如果不經仲裁就去法院起訴,法院不會受理。所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對仲裁結果不服、或者是仲裁機構不受理、或者是仲裁機構受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決,才可以...
1、勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,如果不經仲裁就去法院起訴,法院不會受理。所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對仲裁結果不服、或者是仲裁機構不受理、或者是仲裁機構受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決,才可以...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區XX路XX號;法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。 寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起...
1、勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,如果不經仲裁就去法院起訴,法院不會受理。所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對仲裁結果不服、或者是仲裁機構不受理、或者是仲裁機構受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決,才可以...
對于欠薪一般需要先通過勞動仲裁解決。但是由于你說打有欠條,那就可以直接上法院起訴了。 起訴時,注意這幾個問題就可以了: 1. 訴狀的格式你到法院去,有現成的格式給你。無怪乎:原被告的身份情況,你的訴訟請求,支持你訴訟請求的事實與理由,然...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容: 第一百二十一條 起...