監(jiān)事會發(fā)揮的作用是怎樣的（監(jiān)事會的人員組成是怎樣的）

一、監(jiān)事會發(fā)揮的作用是什么?

監(jiān)事會對股東(大)會負責(zé)。對公司財務(wù)以及公司董事、高級管理人員履行職責(zé)的合法性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益。

公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價。總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。

監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東(大)會反映。

二、監(jiān)事會的人員組成是怎樣的?

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。

監(jiān)事會成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監(jiān)事在任期屆滿時自然卸任。監(jiān)事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)。

擴充監(jiān)事會的權(quán)力，重塑公司的監(jiān)督權(quán)力中心。我國借鑒大陸法系國家公司法建立的監(jiān)事會機構(gòu)制度在具體條文上進行了改變，主要賦予了對董事、經(jīng)理違法違章行為和損害公司利益的監(jiān)督權(quán)，這些都是從消極方面的監(jiān)督權(quán)，而缺少從積極方面的職權(quán)賦予。因此，為重塑監(jiān)事會在公司中的監(jiān)督權(quán)力中心地位，可從以下方面嘗試擴充監(jiān)事會的權(quán)力：將部分監(jiān)事的提名權(quán)交給監(jiān)事會；監(jiān)事會可代表公司起訴違法董事和高級管理人員；財務(wù)報告由董事會編制后交監(jiān)事會審核并由監(jiān)事會提交股東大會審議等等。

在我們的日常生活中，一個公司的監(jiān)事會所發(fā)揮的作用是非常強大的，因為公司的監(jiān)事會需要對于公司運營的財務(wù)狀況進行監(jiān)督檢查，同時，高級管理人員如果存在違法違規(guī)行為，監(jiān)事會也是可以對此作出一定的處理的。