法律法規(guī)解讀(簡要談一下您對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識).jpg)
對安全生產(chǎn)的理解。
一、責任重大 。 安全生產(chǎn)關乎人的生命,關乎家庭,關乎社會和諧,其任重而道遠。
二、安全無小事。 安全生產(chǎn)是由眾多的小事組成,一著不慎,全盤皆崩。
安全大政已定,細節(jié)決定成敗。 三、安全生產(chǎn)的做法。
把“安全”作為最高目標,“第一”放在首位,圍繞“安全”開展一切工作。“預防”則是把安全管理工作做在事前,要在隱患、苗頭上下功夫、做文章,只要不出事故,即使“防了白防”,也不搶奪耀眼的政績。
“為主”就是要舍得花錢、花精力、花時間用在預防上;就是要把安全的關口、節(jié)點前置,防火重于救火。“綜合治理”則要求黨政工齊抓共管,構建共同工作機制(科學管理);采用高科技,多用先進工具;人參與,相互配合;要打破部門的壁壘,崗位的界限,資源共用,信息共享;只有全體擰成一股繩,才能防患于未然。
簡而答之,僅供參考。
《安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識》對安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系進行了介紹,對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等重要法律法規(guī)知識以及相關部門規(guī)章知識進行了介紹,還對國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》這兩個重要文件進行了介紹。
通過對《安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識》法律法規(guī)知識的學習,可以更好地建立穩(wěn)定持久的長效工作機制,提高企業(yè)本質安全水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,使安全生產(chǎn)有可靠的法律保障。
安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。黨和政府歷來非常重視安全生產(chǎn)工作,制定了一系列規(guī)范安全生產(chǎn)行為的法律法規(guī)。這些法律法規(guī)對于做好安全生產(chǎn)工作,維護職工生命安全、身體健康和家庭幸福,建設和諧社會起到了重要作用。 為了建立、完善和落實安全生產(chǎn)長效機制,更好地宣傳貫徹安全生產(chǎn)相關法律法規(guī),努力促進“安全第一,預防為主,強化主體,標本兼治,綜合治理”方針的落實,我們特編輯了《安全生產(chǎn)法律法規(guī)選編》一書。本書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局政法司審定。本書收錄了安全生產(chǎn)常用的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章,共計90種,是各級行政機關、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、生產(chǎn)企業(yè)的管理人員及廣大職工必備的學習參考用書。
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原發(fā)布者:淄博王村耐材
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程2018年度適用情況評估報告淄博大陸石墨科技有限公司評估報告一、評估目的通過對我公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程適用情況的評估,對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程進行適應性評價,找出安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程不適用的有關條款和內(nèi)容,制定具體的適應性整改措施進行糾正和改善,從而使安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程滿足公司安全生產(chǎn)的要求,最大限度地達到安全標準化考評標準的要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,最大限度地保護生命安全、保障職工的身體健康,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,保障安全生產(chǎn),保障安全發(fā)展,實現(xiàn)本質安全的目的。二、評估范圍適用于公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。三、評估依據(jù)我公司的安全現(xiàn)狀與要求,相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和政府文件。四、評估方式接受主管人員的全面指導,在公司領導的全面協(xié)調(diào)下,與車間管理人員和技術人員、生產(chǎn)人員進行交流、與現(xiàn)場操作人員進行訪談和討論,并查閱有關基礎資料,對各部門所執(zhí)行的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程進行適用情況進行評估。五、評估部門企管科、生產(chǎn)辦公室、設備科、供應科、質檢科、安全生產(chǎn)領導小組六、評估人員組長:王元祿副組長:劉恒普畢經(jīng)玉成員:畢思永樊德勝楊勛商
著名的教育家陶行知說“從生活與教育的關系上說,是生活決定教育。從效力上說,教育更通過生活才能發(fā)出力量而成為真正的教育。” 教育承擔了使每一個社會成員社會化的重任,對中學生的法制教育在其中的意義更是毋庸置疑。
人生在世,難免遇到難以抉擇的時候,但,當你正處于十字路口不知道該何去何從時,你將做出如何決擇?在現(xiàn)實生活中,有許多人不能明辨是非而選錯了道路使自己后悔一生,尤其是我們青少年。在大力推進素質教育的今天,應試教育的陰影仍然存在,不少學生成了應試教育條件下的失敗者。他們年齡還小,心理壓力大,心理發(fā)展很不穩(wěn)定。
在他們身上,容易養(yǎng)成不良習慣,發(fā)生違法行為,加上一些學校應試當先,忽視對學生進行法制教育,極易導致上述學生造成或輕或重的法律后果,使得青少年犯罪率越來越高。因此當前為適應建立“社會主義法治國家”的要求,充實和完善學校對青少年學生的思想道德建設工作,加強法制教育,增強青少年法律意識尤為重要。
.在我們身邊,一些同學老是犯錯誤,法律紀律觀念淡薄,屢教不改。認為:只要自己不去殺人放火就行了,犯點小錯誤又有什么大不了的呢?不過俗話說得好:“小時偷針,大時偷金。”“小時偷油,大時偷牛。”
這就告訴了我們:如果一個人從小就沒有養(yǎng)成良好的行為習慣,沒有良好的法律紀律意識,隨意做損壞公物,打人,罵人,甚至偷竊等壞事,不僅僅是給你個人的形象抹黑,而且會漸漸腐蝕你的心靈,收集你失去辨別善惡的能力。漸漸地,你就會情不自禁地犯這樣那樣的錯誤。如果你不能夠痛改前非,繼續(xù)發(fā)展下去,那些惡習就會在你心理根深蒂固,而且會越變越嚴重。到時,你很可能走上犯罪的道路,最終等待你的,就只有失去人生自由的監(jiān)獄了。
學習《魏書生教育》心得體會
1 范圍 為確保項目部安全生產(chǎn)順利進行,全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,特制訂本標準。
本標準適用于華電運營阿曼salalah項目部各級工作人員。2 引用標準 本標準引用2005年11月《華電集團電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定(A版)》;下列標準所包含的條文,通過在本標準中的引用而構成本標準的條文,在本標準出版時,所示版本均為有效。
所有標準都會被修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。3 管理職能 項目部依據(jù)公司管理標準對本制度進行監(jiān)督、檢查及考核。
4 管理內(nèi)容與要求4.1 安全生產(chǎn)管理小組4.1.1 安全生產(chǎn)管理小組由下列人員組成:組 長:項目經(jīng)理 副組長:書記、安全專工 成 員:各專業(yè)專工、各值值長4.1.2 安全生產(chǎn)委員會的職能 負責本項目日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結、評比工作,對本項目的安全生產(chǎn)管理工作負有指導、決策作用。4.1.3 決定本項目安全生產(chǎn)中重大獎懲事宜。
4.1.4 安全目標管理4.1.5.1 不發(fā)生生產(chǎn)人身傷亡事故;4.1.5.2 不發(fā)生設備事故;4.1.5.3 不發(fā)生大火災事故;4.1.5.4 不發(fā)生惡性誤操作事故;4.1.5.5 不發(fā)生環(huán)境污染事故;4.1.5.6 不發(fā)生負主要責任的交通事故:4.1.5.7 不發(fā)生因本項目部責任造成社會影響的電力生產(chǎn)事件。4.2 安全管理網(wǎng)4.2.1 安全管理網(wǎng)是由項目部安全管理專工、各專業(yè)專工、值長、運行值兼職安全員組成。
每4.2.2 安全管理網(wǎng)職能:安全監(jiān)察、安全管理、安全教育、安全宣傳等。4.2.3 項目經(jīng)理對本項目部的安全生產(chǎn)全面負責;各專工和值長分管范圍的安全工作負責,并承擔相應責任。
安全生產(chǎn)管理小組在項目經(jīng)理的領導下,認真貫徹執(zhí)行“四不放過”原則,負責本項目的安全監(jiān)察工作,業(yè)務上受中國華電集團公司發(fā)電運營公司安全生產(chǎn)部、市場部、和華電(北京)熱電有限公司的領導和監(jiān)督。4.2.4 值長對運行值安全生產(chǎn)全面負責。
運行值設立兼職安全員一名。安全員在值長的領導下,負責工作范圍內(nèi)的安全檢查工作,業(yè)務上受管理小組領導。
4.3 安全活動4.3.1 項目部各值要堅持每周五安全活動日制度,每月初對上個月進行工作總結。運行值每輪值進行一次安全活動,若因故不能活動的在四日內(nèi)補上。
4.3.2 安全活動的主要內(nèi)容:總結上周安全工作情況;學習上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)文件、事故通報和簡報;學習電業(yè)安全規(guī)程和相關的安全法律、法規(guī);結合本部門及其它部門發(fā)生的不安全現(xiàn)象、進行分析,舉一反三,制定防范措施,共同吸取教訓。4.3.3 項目經(jīng)理和安全專工每月最少參加一次運行值的安全活動。
4.3.4 項目部每月召開一次月度安全分析會。由項目經(jīng)理或安全專工主持,各專業(yè)專工和值長參加。
會議內(nèi)容是總結上月安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),吸取教訓,制定防范措施。布置下月安全方面的重點工作,必要時應對重點事項加以說明。
每季度還要對“反措”、“安措”計劃項目完成情況進行分析總結;傳達學習上級安全生產(chǎn)文件、事故報告等。4.3.5 安全專工每月主持召開一次月度安全網(wǎng)例會或由安全專工參加的安全例會。
內(nèi)容是傳達公司月度安全分析會內(nèi)容和公司領導指示,學習安全生產(chǎn)文件、事故通報等。4.3.6 每半年在安全網(wǎng)會議上由安全專工分析總結本項目部半年安全生產(chǎn)情況,提出下半年安全生產(chǎn)重點工作。
4.4 安全教育4.4.1 新進入項目部的人員必須經(jīng)公司、項目部、運行值三級安全教育和安全生產(chǎn)規(guī)程學習,經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和工作。4.4.2 離開生產(chǎn)崗位3個月及以上的值班人員,必須經(jīng)過安全工作規(guī)程考試合格;熟悉運行方式、設備系統(tǒng)后,考試合格,方可繼續(xù)上崗工作。
4.4.3 因生產(chǎn)工作需要而使用的合同工、臨時工、協(xié)作的外借工、實習人員等,也要進行安全教育和安全知識學習,經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4.4.4 由項目部負責組織實施,對擔任工作票、動火票簽發(fā)人、許可人、負責人進行資格考試,合格后報公司安保部備案,并由公司安保部正式下發(fā)具有以上“三種人”資格的人員名單。
4.4.5 開展多種多樣的活動進行安全生產(chǎn)知識的宣傳、普及工作。例如視頻、網(wǎng)絡、廣播、安全知識考試、競賽等進行有針對性、可操作性的安全培訓教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。
4.4.6每年組織不少于兩次的事故演習或專業(yè)安全知識技能考試。運行值要定期開展有針對性的安全技術問答,安全知識培訓活動,提高全班人員的安全生產(chǎn)水平。
4.6 反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃管理(簡稱“反措”、“安措”)4.6.1編制“反措”和“安措”計劃的目的,是為了有計劃有重點的組織開展消除人身和設備事故隱患,提高安全生產(chǎn)管理水平,保障設備安全和員工的人身安全。4.6.2 “反措”計劃主要內(nèi)容包括:事故預案,反事故技術措施,重大設備缺陷,重大技術改造措施等。
4.6.3 “安措”計劃主要內(nèi)容包括:防止人身傷亡事故的對策,防爆、防毒、防火災的綜合治理,改善員工勞動條件,防止職業(yè)病和中毒發(fā)生等。4.6.4 為了保證“兩措”計劃按期落實完成,編制的計劃必須做到有實施措施、有負責部門、有負責人、有完成時間。
4.6.5 “兩措”計劃所需資金,應按。
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