職工逾期未回律師函(拖欠工資律師函)

律師函，只是告訴zhidao你法律后果，和對你應當履行約定、法定義務的建議，以及不履行的話，對方將采取什么樣的法律措施。 因為民事糾紛，到法院訴訟，是要付出成本的，訴訟費，還有時間，這不僅對原告不利內，對被告也是不利的。 所以，一方當事人找律師的，律師有時候會發律師函，爭取說服對方，自覺履行，以免雙方都進一步加大損容失。

住房公積金貸款逾期律師函 借款逾期律師函

房貸逾期收到律師函，可以先把逾期的房貸和罰息都還上，再找銀行說明情況試試看。關于公積金貸款逾期不還的起訴書怎么寫起訴就是作為原告去法院告對方，叫民事起訴狀，先寫告誰，也就是對方的姓名、出生日、住址等基本信息；第二部分是訴訟請求，也就是您認為被告欠什么；三是事實與理由，就是寫一下雙方來往經過，什么時候到期，到期沒有還。最后附上證據，交給法院住房公積金貸款逾期怎么辦公積金貸款逾期是指未同時按貸款合同規定時間和金額還款。 　　造成住房公積金貸款逾期的根本原因是借款人未同時按合同規定時間和金額還款。從職......

“三期”女職工休完假后未回公司報到也未續假，能否辭退？

　案情簡介　案例評析　　用人單位規章制度對三期女職工同樣適用。　但三期女職工的保護是有條件的，并非無原則。　　現實生活中部分女職工因孕而有恃無恐，如:不請假不到崗不接受工作安排等，一些用人單位也因不知該如何實現對三期女職工的管理權而談孕色變。　　實質上，上述法律規定是指用人單位不得單純以女職工三期為由降低工資、解除勞動合同，并不能理解為三期女職工在任何情形下都不得解除勞動合同。　　三期女職工如有符合《勞動合同法》第三十九條規定情形的，如嚴重違紀、給用人單位造成重大損失等，用人單位仍可行使單方解除......

拖欠工資發律師函有用嗎(拖欠工資委托律師費用)

用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。 　　一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 　　1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 　　2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一......