公司倒閉了合同糾紛如何解決(公司倒閉以前的合同怎么辦)

公司倒閉了合同糾紛如何解決

《企業破產法》第18條第1款規定： 人民法院受理破產申請后，管理人對破產申請受理前成立而債務人和對方當事人均未履行完畢的合同有權決定解除或者繼續履行，并通知對方當事人。管理人自破產申請受理之日起二個月內未通知對方當事人，或者自收到對方當事人催告之日起三十日內未答復的，視為解除合同。 第2款規定：管理人決定繼續履行合同的，對方當事人應當履行；但是，對方當事人有權要求管理人提供擔保。管理人不提供擔保的，視為解除合同。...

淘集集宣稱無力償還貨款-淘集集倒閉了我退款的錢還沒有到賬怎么辦

因為淘集集的老板跑路了，公司快涼了。供應商貨款年底到期，無力償還，欠款如何認定，是否可以破產？1、如你公司已成立，且簽訂的合同是公司的業務，則應由公司承擔相應的合同權利和義務。2、公司無力償還債務的，以公司的資產為限對外承擔責任。除非股東出現注資不足或抽逃資本的現象。3、對于第三個問題，你可以拖一下時間，說明情況。待債權人訴訟還款或申請貴司破產時再行應對。公司無力償還供應商貨款，是否可以破產？1、公司注冊成立之前的合同，應當受合同法的約束，簽訂合同的當事人應當對合同產生的債務承擔責任。如果債權人......

公司倒閉做滿6年員工如何賠償

一、公司倒閉做滿6年員工如何賠償拿六個月工資。倒閉的公司遣散員工公司應當按勞動者在本單位工作的年限支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償的賠償標準：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3......