
用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關系,所以不能夠申請勞動仲裁,應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。 這樣的合同,根據《最高人民法院若干審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規定被認定為無效合同。合同無效后的處理:如果勞務分包企業提供勞務的工程合格,勞務分包企業依據《解《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件的適用法律問題......
合同是平等主體之間簽訂的設立、變更、終止民事關系的協議,這種協議是雙方當事人之間意思表示一致的內容,在發生合同違約時也會有相應的違約責任,合同違約是怎么賠償的呢?依據當事人是否有約定違約金,分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當事人在訂立合同時,預先約定一方違約產生的賠償額的計算方法或向對方支付一定的金錢。由于損失的范圍在合同訂立時難以確定,因此,當事人在合同中約定賠償的計算辦法,不是固定的賠償數額。但約定賠償一般超過實際損失的30%的部分,不被支持。2、法定賠償指在當事人一方違約造成對方......
合同是平等主體之間簽訂的設立、變更、終止民事關系的協議,這種協議是雙方當事人之間意思表示一致的內容,在發生合同違約時也會有相應的違約責任,合同違約是怎么賠償的呢?依據當事人是否有約定違約金,分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當事人在訂立合同時,預先約定一方違約產生的賠償額的計算方法或向對方支付一定的金錢。由于損失的范圍在合同訂立時難以確定,因此,當事人在合同中約定賠償的計算辦法,不是固定的賠償數額。但約定賠償一般超過實際損失的30%的部分,不被支持。2、法定賠償指在當事人一方違約造成對方......

標題:合同糾紛敗訴無力償還應該如何辦理? 導語: 在合同糾紛案件中,敗訴方往往因為種種原因導致無力償還對方提出的賠償要求。我國法律明確規定,當事人應當承擔自己應負的責任。那么,當合同糾紛敗訴后,無力償還對方賠償要求,該怎么辦呢?本文將為...
我是一名勞動仲裁員,我來回答你的問題:一、你可以隨時提出解除勞動合同,并且你可以得到的訴求如下: 1、相當于3個月工資的經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十二條,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋...
根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規定,適用上述懲罰性賠償原則的具體情形有五種: (一)商品房買賣合同訂立后,出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人; (二)商品房買賣合同訂立后,出賣人又...
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償?《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
合同糾紛被人起訴后,作為被告的當事人應該積極應訴。具體的可從以下方面來做工作: 1、如果發現受理法院沒有管轄權的,應該在收到訴狀之日起15日內向法院提出管轄權異議,要求受理法院將該案移送有管轄權的法院審理。 2、審查原告的訴訟請求是...
賠償損失的范圍可由法律直接規定,或由雙方當事人約定。在法律沒有特別規定和當事人沒有另行約定的情況下,應按完全賠償原則,賠償全部損失。《合同法》第130條規定:損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行以后可以獲得的利益,但不得超過...
合同是平等主體之間簽訂的設立、變更、終止民事關系的協議,這種協議是雙方當事人之間意思表示一致的內容,在發生合同違約時也會有相應的違約責任,合同違約是怎么賠償的呢?依據當事人是否有約定違約金,分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當事人在...
標題:哺乳期合同到期逾期續簽如何賠償? 隨著社會的快速發展,越來越多的女性選擇追求事業與家庭平衡。在這些人中,哺乳期婦女因為生理和家庭原因,需要特別關注勞動合同的續簽問題。那么,哺乳期合同到期逾期續簽如何賠償呢?本文將為您詳細解答。 一...
如果是正規廠簽了一年合同而且還公正了的,受法律保護的,如果沒干滿一年走法律程序,你要給合同會了,還有如果不是正規廠簽了也沒用的,因為不受法律保護,只要把你的工資拿到手,不干就不干