跨境合同糾紛如何處理

國際合同糾紛一般體現為國際貿易合同糾紛，國際貿易合同在國內又被稱外貿合同或進出口貿易合同，即營業地處于不同國家或地區的當事人就商品買賣所發生的權利和義務關系而達成的書面協議。若因國際貿易合同引起糾紛，最重要的是確定管轄法院。因國際貿易合同具有較強的涉外性，故應當重點適用《最高人民法院關于審理涉外民事或商事合同糾紛案件法律適用若干問題的規定》，也就是說該糾紛有可能會適用外國的民商事法律。需要注意的是，當事人規避中華人民共和國法律、行政法規的強制性規定的行為，不發生適用外國法律的效力，該合同爭議應當......

跨省合同糾紛如何起訴再審(跨省的合同糾紛怎么解決)

如果你是在西安招聘的或勞動合同注明工作地點在西安，勞動仲裁就會受理。 　　根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。 　　勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 　　但是我建議你先去勞動監察部門去投訴，勞動監察部門處理拖欠工資問題要比勞動仲裁部門快，手續簡單。如果勞動監察部門處理不了，你再拿上勞動監察部......

代簽勞動合同糾紛如何處理(勞動合同代簽的后果嚴重)

首先簽合同時候你不在，但是人家事后通知你了，你又沒提出異議，那么在法律上是認為你同意的，合同應該是有效的，不過他們提出陪2W，這個不知道你的工資是多少，如果工資與違約金差距很大的話，這個應該是不合理的。關于勞動合同糾紛的案件現在涉及到法律程序建議你還是找個律師，里面有很多事要處理的。專業的律師可以幫你節省很多時間和精力，我的一朋友是簽了合同然后提出辭的，在公司沒有批準的情況下第二天就離職了。結果被公司給傳去了，公司要通過法律程序解決。最后找到北京勞動咨詢中心的一個專業的律師給解決了，效率挺高的，......