在人身保險合同糾紛中，不存在民法學理意義上的標的物，因此也就不存在按照《民事訴訟法》第二十六條的規定由保險標的物所在地法院管轄的問題。實際上《民事訴訟法》第二十六條規定，僅全面適用于財產保險合同糾紛，對于人身保險合同糾紛的管轄只能適用前半段。 (二)最高人民法院對保險標的和標的物的嚴格區分也給予了充分的注意，為避免因將兩者混淆引起的管轄權混亂，最高人民法院在《關于審理保險糾紛案件若干問題的解釋》(征求意見稿)的第五十八條中規定“ 保險糾紛由被告住所地人民法院管轄。當事人另有約定的除外。” 按照這條規定，不但人身保險合同糾紛，就連財產保險合同糾紛也一律由被告住所地人民法院管轄。雖然該解釋未正式頒行，但該規定足以表明最高人民法院對保險合同糾紛管轄問題的態度。 (三)雖然《民事訴訟法》第二十六條對保險合同糾紛的管轄做了原則性的規定，但不能機械的理解為整個條款適用所有的保險合同糾紛，之所以這樣原則的規定涉及立法技術問題，不能因此而對保險標的和標的物不做區分，造成法律概念混亂，從而導致法律適用不統一等問題，影響司法權威。 在審判實踐中應該予以注意的是，保險公司的住所地應根據保險公司的主體資格來確定，不能濫用《民事訴訟法》第二十六條前半段的規定，如有的法院在審理保險合同糾紛案件時將按照不簽訂保險合同的分支機構的上級公司或總公司的住所地確定管轄。根據最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條第(7)項的規定，保險公司在各地的分支機構是訴訟主體，具有訴訟當事人資格，所以在確定管轄權時，應注意審查保險公司的工商登記，查清作為原告或被告的保險公司是否訴訟法意義上的主體。

法院可以依職權變更原告嗎

法院受理后，被告花炮公司在答辯中認為原告主張的部分賠償項應由某保險公司（以下簡稱保險公司）支付，并向法院申請追加保險公司為本案被告，法院追加保險公司為本案被告。本案中，法院承辦法官依據原、被告提供的證據及庭審查明的案件事實，認定原告起訴的侵權行為不成立，事實上原、被告應當是勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的勞動爭議，案由為一級案由勞動爭議下屬的四級案由保險待遇糾紛，系契約之訴。 按照《最高人民法院關于民事訴訟證據若干規定》第35條之規定，訴訟過程中，當事人主張的法律關系的性質或民事行為的......

法院可以依職權調整嗎(法院之間可以調動嗎)

法院受理后，被告花炮公司在答辯中認為原告主張的部分賠償項應由某保險公司（以下簡稱保險公司）支付，并向法院申請追加保險公司為本案被告，法院追加保險公司為本案被告。本案中，法院承辦法官依據原、被告提供的證據及庭審查明的案件事實，認定原告起訴的侵權行為不成立，事實上原、被告應當是勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的勞動爭議，案由為一級案由勞動爭議下屬的四級案由保險待遇糾紛，系契約之訴。 按照《最高人民法院關于民事訴訟證據若干規定》第35條之規定，訴訟過程中，當事人主張的法律關系的性質或民事行為的......

勞務合同糾紛如何認定(勞務合同糾紛屬于什么案由)

展開全部 勞務合同糾紛是農民工同包工頭之間一般就務工期間雙方的權利義務關系進行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多，其特點也在不斷變化，給司法實踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。 若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。根據您......