
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從性質上來說,勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從范圍來說,勞動能力鑒定范圍更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑒定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而傷殘等級鑒定相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷(含職業病)案例來說,傷殘等級......
勞動能力鑒定傷殘評定和傷情鑒定的聯系和區別 一、一般來說,傷殘鑒定種類包括勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)、傷情鑒定(意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘)、傷殘鑒定(大部分是交通事故類)。 二、三者區別: (一)工傷鑒定 1、廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定指傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病......
1 核心內容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。 工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別: 發生的基礎關系不同 工傷的前提是勞動關系,這里的勞動關系是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。 人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的......

不一樣。二者鑒定的部門鑒定的依據和傷殘等級賠償標準都不一樣。工傷是勞動保障部門委托指定工傷鑒定中心依據喪失勞動能力的工傷標準進行鑒定,賠償按照工傷保險條例標準。交通事故傷殘鑒定是屬于司法鑒定,依據交通事傷殘等級鑒定標準,賠償依據交通事故傷殘...
一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
當職工發生交通事故在一定條件下也會認定為工傷,職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償,那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區別?交通事故與工傷能否主張雙賠?交通事故賠償與工傷賠償區別一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
工作中和日常生活中,最難避免的就是意外。而往往發生工傷后,索償手續最讓人腦瓜疼。經常跑了很多單位,仍然沒有完成手續。那么,工傷認定、勞動能力鑒定和傷殘鑒定有什么區別?工傷認定工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病...
因為法律適用的不同,工傷賠償與人損害賠償也有很大不同,具體體現在訴訟時效、認定標準、賠償范圍和標準等方面。 關于賠償款由誰支付和法律適用的區別 在一般人身損害賠償糾紛中,一般賠償款都是由侵權人或加害人本人來承擔,國家不承擔任何賠償責任,一...
案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險賠償,一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系,一旦發生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民...
根據不同的鑒定的標準由此得出的鑒定結論就明顯不同,當然傷殘等級肯定會有區別,當事人獲得的賠償自然就不同。這些標準中只有《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準和《道路交通事故受傷人員評定》標準為傷殘評定的國家標準,其余為部門標準或地方標準/規定...
傷殘鑒定是在治療終結后進行,傷情鑒定可以從受傷之日起就可以鑒定。 兩者區別: 1、傷情鑒定專業術語稱為,道路交通事故損傷程度鑒定,具有包括確定損傷性質與程度、推定致傷物體與作用方式、評估損傷的預后及可能發生的后遺癥。其鑒定結果分為三個等級,...
二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。