
這是不可以的,也是沒有法律依據的,因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關系,建議你盡快到勞動監察部門投訴,保護自己的合法權益。
個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。
不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。
晚發工資與信用卡逾期是兩件事。
如果立案,不能混成一件事受理。
可以要求公司補上晚發工資按日計的利息,就是按銀行利率實在沒幾個錢。
信用卡滯納損失自己負責。
最大問題其實不是滯納金,而是信用受損,你就不會問人借點錢或是攢點錢把信用卡按期還了么。
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。
銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。
5年。
只要去公安局指控你信用卡詐騙,你的公司會很高興的立刻開除你。個人征信報告不好,會被公司開除嗎?以前用信用卡逾期了幾次,造成信用不良。不會的,但是會影響你貸款什么的,公司查不到你征信因沒達到業績,銀行信用卡中心主動辭退員工會不會有補償你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。在職人員會不會因欠信用卡的錢沒還而被公司革職?為什么?不會我的信用卡逾期還不上,單位讓我自動遲職請問單位這樣做對嗎。如果因你還不起信用卡導致犯罪,單位可以解......
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打當地勞動保障熱線12333,由勞動監察大隊協調解決,這是最快解決拖欠農民工工資的合法投訴渠道。老板拖欠工資,我收集證據去哪里起訴他??1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞......

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