醫療期的規定如下： 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期： (1)實際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。 (2)實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。 工傷醫療期間，企業不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇、辭退處理。 工傷醫療期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。 工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內的月平均工資收入。工傷醫療期滿或者評定傷殘等級后，應當停發工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

新產假規定，2022年最新產假規定

江西省最新產假規定 江西省最新產假規定：２０１９年法定產假為１２８天，其中，生育第一胎的準媽媽享受９８天的產假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規解讀這下好了，很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到底怎么安排呢？落實社保和個稅，社保在不斷改革，個稅目前對這個假期的實用性還不大，養老，生育，醫療等等等等，只要企業繳納社保，統一基本醫療保險，就可以入職就一定有工資，而生育報銷是必須有購買醫療保險的企業才可以報銷的，個稅每年也是有相應的要求，到２０１８年３月３......

北京最新生育保險報銷比例和標準是什么

北京生育保險報銷比例和標準是什么 1、產前檢查醫療費用按以下限額標準支付 妊娠1至12周末前的產前檢查費:470元; 妊娠1至27周末前的產前檢查費:750元; 妊娠至分娩前的產前檢查費:1200元。 2、分娩的醫療費用按以下定額標準支付 (1)自然分娩的醫療費:三級醫院1900元、二級醫院1800元、一級醫院1700元。 (2)人工干預分娩的醫療費:三級醫院2100元、二級醫院2000元、一級醫院1900元。 人工干預分娩的方式包括:宮頸封閉、催產素靜滴引產、手剝胎盤術、刮宮術、宮頸裂傷、陰道......

2020北京交通事故賠償最新標準(2020年北京道路交通事故賠償標準)

交通事故賠償標準如下： 交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金?！　?醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定?！　?誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。　　 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定?！　?交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。　　......