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一 審:撤銷原認(rèn)定書,重新認(rèn)定工傷
談工傷:因公陪酒死于非命得不償失
工作時間在工作地點(diǎn)因工作原因受傷的屬工傷。本案中的陳林因經(jīng)理指派陪客戶喝酒,是為工作原因;在履行工作職責(zé)期間病發(fā),當(dāng)屬于工作時間;病發(fā)的地點(diǎn)雖不在公司,但由于喝酒行為屬于領(lǐng)導(dǎo)安排的辦公行為,因此,喝酒的地方可視為工作場所的合理延伸。
所以,按照這些標(biāo)準(zhǔn),陳林屬于工傷本無可非議。
但是,根據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定,職工雖符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。由此可見,法律早已規(guī)定,陪酒身亡,即使是工作原因都不能認(rèn)定為工傷。
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要看其他人是否存在過錯。 這個要分情況,若醉酒者死本身就是一個酒鬼,嗜酒如命,那醉酒死亡責(zé)任只能由其自身承擔(dān);但若是在相關(guān)人員的宴請酒席中,醉酒人員沒有他人的勸酒行為,而完全是自身估計不足酒精中毒死亡,那也只能是酒醉死亡者的責(zé)任;若是同在一...
1、一起喝酒的同桌是否要承擔(dān)責(zé)任,要看同桌人對死者是否有勸酒的行為; 2、一般來說,有以下情況勸酒者會被判定有過錯:強(qiáng)迫性勸酒 、明知對方不能喝酒仍勸其飲酒、在明知對方醉酒的情況下未將醉酒者安全護(hù)送回家和酒后駕車未勸阻導(dǎo)致發(fā)生車禍等損害...
詳細(xì)案情陳林是某公司的銷售,在工作期間,受兩位經(jīng)理指派陪客戶喝酒。席間四人共喝了一瓶白酒,陳林約喝了二兩,后在歸家途中突然出現(xiàn)嘔吐休克癥狀,兩名經(jīng)理趕緊將其送往醫(yī)院,經(jīng)診斷,陳林入院前已死亡。經(jīng)中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心司法鑒定:陳林屬于心源性猝...
【裁判要點(diǎn)】應(yīng)酬客戶屬正常工作應(yīng)酬,符合其工作職責(zé)和用人單位的工作性質(zhì),且非醉酒狀態(tài),屬于《工傷保險條例》第十四條第(一)項規(guī)定的在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情形,應(yīng)認(rèn)定為工傷。四川省高級人民法院行 政 判 決 書(20...
酒桌上談生意,這在我國是一個不成文的規(guī)定。那么,因工作應(yīng)酬喝酒導(dǎo)致死亡,算不算工傷呢?這個問題的答案在各法院并不完全一致,甚至不同的法院會作出兩種截然相反的判決。案件回放喬某是某酒店的總經(jīng)理助理,主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理。某日,喬...
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歐陽封系西域公司職工,雙方簽訂有勞動合同。2018年9月17日,歐陽封抵達(dá)北京分公司與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,晚18時左右,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意在公司食堂陪同客戶就餐。餐后,歐陽封住宿北京市海淀區(qū)某花園5號樓102號。9月18日11時20分左右,公司員工發(fā)...
A:我國《工傷保險條例》規(guī)定:在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班,屬于違反勞動紀(jì)律的行為,應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理,但不能因為職工有違反勞動紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...
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