農(nóng)民工如何申請法律援助

農(nóng)民工如何申請法律援助？維權(quán)出路在哪里？——上海市中級人民法院終審判決：２１年后農(nóng)民工再也不敢欺負老板了＿搜狐新聞＿搜狐網(wǎng)兩人起訴七個農(nóng)民工逃債：以萬為單位虛構(gòu)債務(wù)，原告亦可勝訴！農(nóng)民工最怕什么事發(fā)生？說自己是老板，公司都是你的？認錯態(tài)度良好？申請政府賠償？．．．司法實踐中，農(nóng)民工的維權(quán)路不好走，常會遇到一些令人匪夷所思、本不該如此的情況。而法院在處理此類糾紛時，往往會依照一般的經(jīng)濟糾紛予以審理，而對于農(nóng)民工要求的政府賠償，或者要求的其他公平合理的審判處理常常難以滿足。這個時候，就會涉及到拆遷時對農(nóng)民工進行補償。那么，在拆遷時，農(nóng)民工如何向政府申請賠償？申請賠償，需要與什么方簽訂補償協(xié)議？有沒有有效的法律途徑能夠保障農(nóng)民工申請賠償?shù)臋?quán)利呢？本文將對此進行詳細論述。 協(xié)議內(nèi)容概述《土地管理法》第五十二條規(guī)定：“對農(nóng)村土地，村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)村村民之間形成的爭議，由村集體經(jīng)濟組織處理。”也就是說，法律明確規(guī)定了不同的爭議需要由不同的土地經(jīng)濟組織或是集體進行處理。根據(jù)《土地管理法》第三十三條的規(guī)定，集體或是村集體在征收農(nóng)村集體經(jīng)濟組織農(nóng)民所有的土地時，應(yīng)當(dāng)將征收土地所得的全部財政性收入和依法應(yīng)當(dāng)給予農(nóng)民的補償費用劃入農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的賬戶。 村集體經(jīng)濟組織依照本法規(guī)定解決征地補償、安置問題后，經(jīng)上一級人民政府批準(zhǔn)，可以與被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織其他成員一起對征地補償、安置問題提起訴訟，協(xié)商解決。雖然法律明確規(guī)定了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織作為征地補償、安置方案的支付主體，在具體執(zhí)行層面應(yīng)當(dāng)是村集體經(jīng)濟組織進行征地補償、安置工作的，但一般只有在涉及到村集體所有土地轉(zhuǎn)讓，有村集體經(jīng)濟組織資格的法院才有資格進行征地補償、安置工作。根據(jù)《土地管理法》第三十五條規(guī)定，直接給予農(nóng)民土地補償?shù)亩际菄屹x予的土地用益物權(quán)，它們是國家強制性的經(jīng)濟權(quán)利，且這些權(quán)利是具有強制性、可控性的。所以，村集體組織向農(nóng)民要補償，肯定要與村集體經(jīng)濟組織中的其他成員簽訂一份協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)當(dāng)包含征地補償、安置方案的內(nèi)容，如征地補償安置方案的審核內(nèi)容，補償標(biāo)準(zhǔn)、方式等。具體的，建議補償標(biāo)準(zhǔn)可以作為一份被征地農(nóng)民的專用法律文書，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容明確放棄宅基地。如果征地補償、安置方案無法明確給予農(nóng)民補償時，可根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第十八條和《土地管理法》第三十四條的規(guī)定，根據(jù)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部自主協(xié)商解決，沒有爭議的，按照本條例的規(guī)定處理。 一旦確定的補償方案被村集體否決，。

農(nóng)民工可以申請法律援助嗎

農(nóng)民工可以申請法律援助嗎？法律援助可以與勞動爭議調(diào)解不發(fā)生法律效力如何取舍？。答：在客觀情況尚未發(fā)生重大變化前，應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解不發(fā)生法律效力的認定辦理，但如果有下列情形，或者經(jīng)法院或勞動人事爭議仲裁委員會認定，發(fā)生法律效力的，或者經(jīng)法院裁定認定，履行認定的工作義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)遵循下列規(guī)定：（一）客觀情況發(fā)生重大變化，使調(diào)解組織在爭議解決時很難適應(yīng)變化情況；（二）爭議的雙方或者多方達成和解的，爭議方支付的賠償費用以及支付方式已經(jīng)于調(diào)解時明確；（三）對爭議解決的賠償金額有異議，達成調(diào)解協(xié)議后才能認定其計算方式和金額，爭議金額已經(jīng)達成調(diào)解協(xié)議；（四）調(diào)解時簽訂書面勞動合同的，調(diào)解協(xié)議有效。在取得調(diào)解組織的調(diào)解協(xié)議后，如有多人不能適應(yīng)，不可隨意簽訂多份調(diào)解協(xié)議，但若愿意簽訂且還未簽訂的，可以簽訂；（五）調(diào)解協(xié)議有效的，在調(diào)解期間不得解除調(diào)解工作，調(diào)解工作原則上由調(diào)解組織自行實施，單位不能反對、制止調(diào)解工作。補充：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第八條不發(fā)生法律效力第八條仲裁庭收到仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起六十日內(nèi)作出裁決，對于裁決不服的，可以在裁決生效之日起六十日內(nèi)向人民法院起訴。第八條裁定不生效的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自裁定送達之日起六十日內(nèi)撤回裁定。補充：調(diào)解程序具有無限制性第八條依照法律規(guī)定，在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，人民法院應(yīng)當(dāng)組織調(diào)解工作，認定該爭議是否屬于勞動爭議。 如不屬于，人民法院可以在仲裁員認定不屬于勞動爭議的六十日內(nèi)制定判決，判決屬于勞動爭議的，除作出裁決書之外，還應(yīng)當(dāng)發(fā)出裁定書。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條裁定駁回申請后，調(diào)解工作不得繼續(xù)進行第三十條對申請人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的調(diào)解任務(wù)，可以在規(guī)定的期限內(nèi)繼續(xù)進行，但是，有下列情形之一的，調(diào)解不得超過十二個月：（一）雙方對調(diào)解的裁決達成協(xié)議，或者雙方未就調(diào)解的結(jié)果達成協(xié)議的；（二）雙方就調(diào)解的結(jié)果達成協(xié)議，對調(diào)解要件尚未履行或者未完成的；（三）應(yīng)當(dāng)仲裁機構(gòu)未依照規(guī)定書面送達調(diào)解協(xié)議的；（四）對調(diào)解人員未予任命或者調(diào)解工作已經(jīng)結(jié)束的；（五）調(diào)解協(xié)議未加蓋公章的；（六）調(diào)解協(xié)議超過年度計劃的；（七）未經(jīng)過人民法院許可裁定撤銷的；（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十一條調(diào)解委員會違反國家規(guī)定裁定駁回申請人的申請的，撤回其申請。補充：依法成立的調(diào)解委員會不具有調(diào)解力第八條在同一勞動爭議調(diào)解仲裁委員會下設(shè)的各類調(diào)解組織之間設(shè)置同一調(diào)解組織的，應(yīng)當(dāng)將調(diào)解組織的名稱、形式注明，列入本所規(guī)定。

農(nóng)民工法律援助免費咨詢

農(nóng)民工法律援助免費咨詢，或者直接打電話過來咨詢：（１）案情簡介：農(nóng)民工兄弟與招聘方簽訂工程合同，約定了工程分三期付款。雙方簽訂合同的時候工程款已經(jīng)確定。最后一期工程結(jié)算約定了工程分三期結(jié)算。雙方?jīng)]有完全履行對工程的確定性承諾，農(nóng)民工也未參與其中。案件當(dāng)中雙方對提前解決該合同糾紛過程都有責(zé)任，農(nóng)民工弟弟承擔(dān)一部分違約責(zé)任，招聘方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（２）雙方訴求：招聘方希望與農(nóng)民工分期結(jié)算工程款，雙方能夠通過依法提起勞動仲裁解決問題。 農(nóng)民工希望以借助勞動仲裁確認雙方依法合同提前解決不合理工程款時間的違約責(zé)任并要求提前履行對工程造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。（３）法院判決：法院認為，雙方在提前解決合同債務(wù)的確定性承諾上存在一定的約定。如果雙方確實沒有履行該約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。（４）實務(wù)處理：如果雙方對履行確定性承諾存在一定的約定，雙方可以通過勞動仲裁提起確認性承諾之訴或者提起確認承諾之訴。 對于確認承諾之訴，實務(wù)中往往要求對于不履行確定性承諾的一方承擔(dān)違約責(zé)任；對于確認承諾之訴則要求一方履行確定性承諾，否則有可能導(dǎo)致勞動仲裁中雙方因證據(jù)不足導(dǎo)致無法通過確認承諾之訴解決，經(jīng)仲裁調(diào)解后，如果勞動仲裁認為確定性承諾事實不成立，可以承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（５）律師建議：法院支持確認承諾之訴的一方可以收取承諾金額的２０％－２５％來確定雙方解決不合理工程款時間的違約責(zé)任。（６）訴訟費用的繳納：以解決問題的實際需要，而不是雙方當(dāng)事人的付出多少。如果自己并不需要爭議中一方支付解決確定性承諾之訴的訴訟費用的話，就自然不會提出訴訟費用的問題。