
第一,協商解決,如果在裝修過程中發生糾紛,雙方要先進行溝通協商。 第二,拒絕支付裝修款或者停止施工。 第三,向消費者協會或者其他管理部門投訴。 第四,可以通過法律渠道來解決,到法院去起訴,按照《合同法》的規定保護自己的權益。 《合同法》第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的......
你可以去當地的勞動仲裁委員會申請解除勞動合同。法律有相關規定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成一致的,用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。貴公司可以拿著勞動合同和貴公司的詳細信息、與該員工的具體情況的證據去你們公司所在地的勞動仲裁委申請仲裁。...
合伙的內部糾紛主要存在于:內部盈余分配糾紛;退伙引起的財產處分糾紛;合伙終止時的財產分配糾紛;合伙經營中傷殘、死亡等引起的糾紛。合伙糾紛如何處理:1.合伙人退伙時發生的財產處分糾紛問題:在審判實踐中,筆者認為,合伙人退伙時處分的合伙財產,包括合伙時個人依照協議出資投入的財產和合伙期間積累的財產,以及合伙中的債權、債務。退伙時原則上應將入伙的財產退還,一次清退有困難的,可分批分期清退、退還原物有困難可折價處理。因其退伙時給其他合伙人造成損失的,應當考慮退伙的理由以及過錯方形成的責任,確立應當承擔的......

合伙的內部糾紛主要存在于:內部盈余分配糾紛;退伙引起的財產處分糾紛;合伙終止時的財產分配糾紛;合伙經營中傷殘、死亡等引起的糾紛。 合伙糾紛如何處理:1. 合伙人退伙時發生的財產處分糾紛問題:在審判實踐中,筆者認為,合伙人退伙時處分的合伙...
根據我國(合同法)第437條的規定,解決 合同糾紛共有4種 方式。一是用協商的方式.自行解決,這是最好的方式;二是用調解的方式,由有關部門幫助解決;三是用仲裁的方式由仲裁機關解決;四是用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。為了...
公司注銷后發生合同糾紛,當事人可以通過和解或者調解來解決。 當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁...
一、正確識別問題的性質。 事情的發生,是屬于對方的主觀因素、客觀因素還是第三者因素。在這里,主觀因素是指這種問題的出現,由對方主觀導致。客觀因素是指由于天氣、災難、戰爭等客觀因素引起的。第三者因素是指問題的發生由甲乙方以外的第三者所導致。 ...
工程合同糾紛的解決途徑有哪些 (1)和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商,在尊重雙方利益的基礎上,就爭議的事項達成一致,從而解決糾紛的方式。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式,而不是合同糾紛解決的必經程序。當事...
根據我國(合同法)第437條的規定,解決 合同糾紛共有4種 方式。一是用協商的方式.自行解決,這是最好的方式;二是用調解的方式,由有關部門幫助解決;三是用仲裁的方式由仲裁機關解決;四是用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。為了...
民事糾紛協商解決,協商不成法院起訴。 《合同法》第十條 當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定采用書面形式的,應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的,應當采用書面形式。 根據《中華人民共和國民法通則》第三十一...
①作為肇事司機,應當在發生交通事故后及時向保險公司報案,免得因報案不及時,而被保險公司作為不予理賠的理由。 ②無論是肇事司機還是受害人,都應當妥善保管各種發票,如急救費發票、醫療費發票、護理費發票、伙食補助費發票、營養費發票、親屬...
1.是協商。2.是仲裁。仲裁是指合同雙方當事人發生爭執,協商不成時,根據有關規定或者當事人之間的協議,由一定的機構以中間人或第三者的身份,對雙方發生的爭議,在事實上作出判斷,在權利和義務上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方法。...