
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
農民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。 此據! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份證號________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款......
工資欠條 欠款人 ,拖欠員工 工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫): 元人民幣, 定于 年 月 日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。并且員工 將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。 此據! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份證號_......

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
1、詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。 2、如果虛構了事實或隱瞞了事實真相收錢且不返還,則屬于詐騙罪。如果沒有虛構事實或隱瞞事實真相則屬于民事糾紛,不構成犯罪; 3、法律依據:《...
先收集有關你與單位存在勞動關系的證據(入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等)到當地的勞動部門投訴?! ?根據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條...
用人單位拖欠工資,勞動者可以: 一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊); 三、也可以直接申請仲裁; 四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
到當地勞動仲裁部門申請仲裁,一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴?(急)去勞動局申訴.工地干活欠5000塊,老板不給怎么弄有和約的話。可以起訴到 當地的政府 。但是必須要到一定時間以后 才能起訴。 沒有合同的話。 你最好聯系其他的沒給錢的...
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?? (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,電話12333;?? (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之...
老板欠幾千塊錢不給的,你必須依據《勞動合同法》的規定,至少具有自己在職以及欠薪的證據,而且是在離職(接到解除勞動合同通知日起)后一年內的,你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁,如果對于勞動仲裁不服的,才去單位、老板所在地的法院起訴。...
挪用本單位資金數額巨大的,或者數額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定,挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的,為數額較大。
犯罪,構成涉嫌挪用資金罪。 根據最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪案件追訴標準的規定,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,涉嫌下列情形之一的,應予追訴。