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疫情期間合同糾紛該怎么解決
因政府及有關部門為防治疫情而采取行政措施直接導致合同不能履行，或者由于疫情的影響致使合同當事人根本不能履行而引起的糾紛，根據疫情的影響，部分或全部免除責任，但疫情系在合同成立以前或當事人遲延履行后發生的，不能免除責任。此外，疫情并非導致合同不能履行原因的，亦不能免責。 《合同法》第117條規定：因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。此次疫情由于來勢突然且政府有明確強行性通知，一般而言符合民法總則和合同法規定的不可抗力。...
疫情期間逾期怎么解決（疫情防逾期）
一般不會失效，只是反復凍融會降低效價，具體降低程度看具體抗體情況。疫情防控期間員工勞動合同到期的應如何處理 對于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。 對于不屬于上述情形的職工，企業可以通過電話、短信等適當方式征求職工續簽勞動合同的意向，如企業與職工均同意續簽勞動合同，可保存好溝通記錄，待員......
疫情期間租賃合同糾紛怎么解決
當事人協商一致，可以解除合同。 《合同法》規定有，下列情形之一的，當事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的; (五)法律規定的其他情形。...
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