1.會計的法律法規有哪些

1、會計法律：中華人民共和國會計法。中華人民共和國注冊會計師法。中華人民共和國預算法。中華人民共和國審計法。

2、會計制度：企業會計制度。金融企業會計制度。城市合作銀行會計制度。物業管理企業會計制度。醫院會計制度。保險公司會計制度。

3、內部會計控制制度。內部會計控制規范——貨幣資金（試行）。內部會計控制規范——基本規范（試行）。

4、會計準則。事業單位會計準則。企業會計準則。關于深化企業會計核算的制度改革、實施會計準則的意見。

5、會計處理規定。關于企業處理期初庫存納稅問題有關會計核算的通知。關于將撥改貸資金本息余額轉為國家資本金有關會計處理規定的通知。關于上市公司利潤分配會計處理規定的通知。關于上市公司會計處理補充規定的通知。

6、其他會計制度。財政部關于彩票發行與銷售機構執行《事業單位會計制度》有關問題的通知。財政部關于修改事業單位事業支出核算內容的通知。財政部關于印發《保險公司投資聯結產品等業務會計處理規定》的通知。

2.會計面試常見問題及回答

會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備，會計面試時常見問題有如下幾個：

1、會計的6大基本要素？

資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2、權益性支出與資本性支出的差異是什么？

收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。

3、固定資產折舊采用的方法有哪些？

分為兩類：直線法和加速折舊法

4、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

5、會計的3大報表是什么？

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）。

擴展資料：

面試時注意事項：

1、提前幾分鐘到達面試現場，整理好自己思緒情緒，放松精神，等到面試官招呼自己進去時，也不會太緊張。

2、當開始答題后，要好好思考，但注意思考的時間不能太長。

3、面試時候的著裝應力求端莊大方，但可以稍作修飾。

3.想找一些會計法規的題目

會計證考試之《財經法規與會計職業道德》模擬試題第一章 會計法律制度一、單項選擇題1. 在我國代表國家對會計工作行使職能的政府部門是（TopSage）。

A. 財政部門B. 國務院C. 審計部門D. 稅務部門2. 會計法律是指（TopSage）。A. 《中華人民共和國會計法》B. 《總會計師條例》C. 《會計基礎工作規范》D. 《企業會計制度》3. 我國會計行政法規不包括（TopSage）。

A. 《企業財務會計報告條例》B. 《總會計師條例》C. 《會計基礎工作規范》D. 《企業會計準則》4. 根據《中華人民共和國會計法》的規定，有權制定國家統一的會計制度的政府部門是（TopSage）。A. 國務院B. 國務院財政部門C. 國務院各業務主管部門D. 省級人民政府財政部門5. 根據我國有關法律規定，在公司制企業，對本單位會計工作負責的單位負責人應當是（TopSage）。

A. 董事長B. 總經理C. 總會計師D. 會計機構負責人6. 不屬于擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的基本條件的是（TopSage）。A. 取得會計資格證書B. 具備會計師以上專業技術職務C. 從事會計工作3年以上D. 有主管會計工作的經歷7. 在我國，從事會計工作的人員，其基本任職條件是（TopSage）。

A. 具有會計專業技術資格B. 擔任會計專業職務C. 具有會計從業資格證書D. 具有中專以上專業學歷8. 擔任會計機構負責人（主管會計人員）的，除取得會計從業資格證書以外，還應具備會計師以上的專業技術資格或者從事會計工作一定時間以上的經歷。該經歷的時間是（TopSage）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 4年9. 會計機構負責人因調動工作或離職辦理交接手續的，負責監交的人員是（TopSage）。A. 單位領導人 B. 主管單位派出的人員C. 人事部門負責人D. 內部審計機構負責人10. 除會計師事務所外，從事代理記賬業務的機構必須持有代理記賬許可證書。

該代理記賬許可證書的核發機關是（TopSage）。A. 縣級以上工商行政管理部門B. 縣級以上稅務部門C. 縣級以上財政部門D. 縣級以上審計部門 11. 一般會計人員辦理會計工作交接手續時，負責監交的人員應當是（TopSage）。

A. 其他會計人員B. 會計機構負責人、會計主管人員C. 單位負責人D. 主管單位有關人員12. 連續3年未參加會計人員繼續教育的會計人員（TopSage）。A. 接受罰款處理B. 接受通報批評C. 會計從業資格證書自行失效D. 撤職處分13. 根據《會計法》的規定，會計機構和會計人員應當按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行認真審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予受理，并向（TopSage）。

A. 上級主管單位負責人報告B. 本單位負責人報告C. 會計機構負責人報告D. 總會計師報告14. 按照《會計人員繼續教育暫行規定》的要求，初級會計人員接受繼續教育培訓的學時（TopSage）。A. 每年不少于20小時 B. 每年不少于24小時C. 每年不少于48小時D. 每年不少于72小時15. 《中華人民共和國會計法》規定，單位負責人應在財務會計報告上（TopSage）。

A. 簽名B. 蓋章C. 簽名或蓋章D. 簽名并蓋章16. 根據《會計法》的規定，會計機構和會計人員應當按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行認真審核，對不準確、不完整的原始憑證（TopSage）。A. 予以退回，并要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充B. 向單位負責人請示，并按照單位負責人所簽署的意見處理C. 由出具單位重開D. 有權不予接受，并向單位負責人報告17. 根據《會計檔案管理辦法》的規定，會計檔案保管期限最短的年限為（TopSage）。

A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年18. 在外商投資企業，會計記錄文字應當符合的規定是（TopSage）。A. 只能使用中文B. 只能使用外文C. 在中文和外文中任何一種D. 使用中文，也可同時使用某種外文19. 根據《會計法》的規定，我國會計年限的期間為（TopSage）。

A. 公歷1月1日起l2月31日止B. 農歷1月1日起l2月31日止C. 公歷4月1日起至次年3月31日止D. 農歷10月1日起至次年9月30日止20. 根據《會計基礎工作規范》的規定，單位負責人的直系親屬不得在本單位擔任的會計工作崗位是（TopSage）。A. 會計機構負責人B. 出納C. 稽核D. 會計檔案的保管二、多項選擇題1. 根據《會計工作規范》規定，下列各項中，出納人員不能夠兼管的工作是（TopSage）。

A. 稽核工作B. 固定資產卡片的登記工作C. 收入、費用、債權債務賬目的登記工作D. 會計檔案保管工作2. 會計行政法規是指（TopSage）。A. 《中華人民共和國會計法》B. 《總會計師條例》C. 《企業會計準則》D. 《企業財務會計報告條例》3. 我國會計法律的基本構成包括（TopSage）。

A. 會計法律B. 會計行政法規C. 會計規章D. 會計制度4. 賬目核對也稱對賬，是保證會計賬簿記錄質量的重要程序，一般包括（TopSage）。A. 賬實核對B. 賬證核對C. 賬賬核對D. 賬表核對5. 各單位應當定期將會計賬簿記錄與其相應的會計憑證記錄逐項核對，檢查是否一致，檢查的內容包括（TopSage）。

A. 時間B. 編號C. 內容D. 金額、記賬方向等6. 根據國家統一會計制度的規定，對外提供的財務會計報告應當由單位有關人員簽章，這些人員主要包括（TopSage）。A. 單位負責人B. 總會計師C. 會計機構負責。

4.想找一些會計法規的題目

會計證考試之《財經法規與會計職業道德》模擬試題第一章 會計法律制度一、單項選擇題1. 在我國代表國家對會計工作行使職能的政府部門是（TopSage）。

A. 財政部門B. 國務院C. 審計部門D. 稅務部門2. 會計法律是指（TopSage）。A. 《中華人民共和國會計法》B. 《總會計師條例》C. 《會計基礎工作規范》D. 《企業會計制度》3. 我國會計行政法規不包括（TopSage）。

A. 《企業財務會計報告條例》B. 《總會計師條例》C. 《會計基礎工作規范》D. 《企業會計準則》4. 根據《中華人民共和國會計法》的規定，有權制定國家統一的會計制度的政府部門是（TopSage）。A. 國務院B. 國務院財政部門C. 國務院各業務主管部門D. 省級人民政府財政部門5. 根據我國有關法律規定，在公司制企業，對本單位會計工作負責的單位負責人應當是（TopSage）。

A. 董事長B. 總經理C. 總會計師D. 會計機構負責人6. 不屬于擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的基本條件的是（TopSage）。A. 取得會計資格證書B. 具備會計師以上專業技術職務C. 從事會計工作3年以上D. 有主管會計工作的經歷7. 在我國，從事會計工作的人員，其基本任職條件是（TopSage）。

A. 具有會計專業技術資格B. 擔任會計專業職務C. 具有會計從業資格證書D. 具有中專以上專業學歷8. 擔任會計機構負責人（主管會計人員）的，除取得會計從業資格證書以外，還應具備會計師以上的專業技術資格或者從事會計工作一定時間以上的經歷。該經歷的時間是（TopSage）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 4年9. 會計機構負責人因調動工作或離職辦理交接手續的，負責監交的人員是（TopSage）。A. 單位領導人 B. 主管單位派出的人員C. 人事部門負責人D. 內部審計機構負責人10. 除會計師事務所外，從事代理記賬業務的機構必須持有代理記賬許可證書。

該代理記賬許可證書的核發機關是（TopSage）。A. 縣級以上工商行政管理部門B. 縣級以上稅務部門C. 縣級以上財政部門D. 縣級以上審計部門 11. 一般會計人員辦理會計工作交接手續時，負責監交的人員應當是（TopSage）。

A. 其他會計人員B. 會計機構負責人、會計主管人員C. 單位負責人D. 主管單位有關人員12. 連續3年未參加會計人員繼續教育的會計人員（TopSage）。A. 接受罰款處理B. 接受通報批評C. 會計從業資格證書自行失效D. 撤職處分13. 根據《會計法》的規定，會計機構和會計人員應當按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行認真審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予受理，并向（TopSage）。

A. 上級主管單位負責人報告B. 本單位負責人報告C. 會計機構負責人報告D. 總會計師報告14. 按照《會計人員繼續教育暫行規定》的要求，初級會計人員接受繼續教育培訓的學時（TopSage）。A. 每年不少于20小時 B. 每年不少于24小時C. 每年不少于48小時D. 每年不少于72小時15. 《中華人民共和國會計法》規定，單位負責人應在財務會計報告上（TopSage）。

A. 簽名B. 蓋章C. 簽名或蓋章D. 簽名并蓋章16. 根據《會計法》的規定，會計機構和會計人員應當按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行認真審核，對不準確、不完整的原始憑證（TopSage）。A. 予以退回，并要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充B. 向單位負責人請示，并按照單位負責人所簽署的意見處理C. 由出具單位重開D. 有權不予接受，并向單位負責人報告17. 根據《會計檔案管理辦法》的規定，會計檔案保管期限最短的年限為（TopSage）。

A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年18. 在外商投資企業，會計記錄文字應當符合的規定是（TopSage）。A. 只能使用中文B. 只能使用外文C. 在中文和外文中任何一種D. 使用中文，也可同時使用某種外文19. 根據《會計法》的規定，我國會計年限的期間為（TopSage）。

A. 公歷1月1日起l2月31日止B. 農歷1月1日起l2月31日止C. 公歷4月1日起至次年3月31日止D. 農歷10月1日起至次年9月30日止20. 根據《會計基礎工作規范》的規定，單位負責人的直系親屬不得在本單位擔任的會計工作崗位是（TopSage）。A. 會計機構負責人B. 出納C. 稽核D. 會計檔案的保管二、多項選擇題1. 根據《會計工作規范》規定，下列各項中，出納人員不能夠兼管的工作是（TopSage）。

A. 稽核工作B. 固定資產卡片的登記工作C. 收入、費用、債權債務賬目的登記工作D. 會計檔案保管工作2. 會計行政法規是指（TopSage）。A. 《中華人民共和國會計法》B. 《總會計師條例》C. 《企業會計準則》D. 《企業財務會計報告條例》3. 我國會計法律的基本構成包括（TopSage）。

A. 會計法律B. 會計行政法規C. 會計規章D. 會計制度4. 賬目核對也稱對賬，是保證會計賬簿記錄質量的重要程序，一般包括（TopSage）。A. 賬實核對B. 賬證核對C. 賬賬核對D. 賬表核對5. 各單位應當定期將會計賬簿記錄與其相應的會計憑證記錄逐項核對，檢查是否一致，檢查的內容包括（TopSage）。

A. 時間B. 編號C. 內容D. 金額、記賬方向等6. 根據國家統一會計制度的規定，對外提供的財務會計報告應當由單位有關人員簽章，這些人員主要包括（TopSage）。A. 單位負責人B. 總會計師C. 會計機構負責。

5.面試會計人員提問技巧

1.你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什么區別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？ 問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關系的認識的層次，這幾個財務工作的Job Titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的，例如有的公司只設財務經理，不設財務總監和CFO，有的公司“財務主管”是個特殊用詞，財務的最高領導就叫“財務主管”，可能是主管財務的副總裁，CFO或財務總監…… 如果，你非要考考我，我會這么來回答：財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管戰略；各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情，財務主管做主要的部分事情，財務經理做重要的幾個方面的事情，財務總監做重點的幾件事情；他們的角色是財務人員執行和服從，財務主管復核和引導，財務經理協調和指導，財務總監規劃和考核…… 2.你是如何看待財務這個專業的？ 我喜歡財務，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務離財富是如此的親近，因為財務對商業成功是如此的重要，沒有好的財務可能會致富，但沒有好的財務不可能基業長青。

3.作為一名財務總監助理，你認為自己的職責是什么？ 作為財務總監助理，我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內容和財務總監臨時交辦的其他事項。 4 為什么想進本單位？ 這通常是面試官最先問到的問題。

此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。 回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在單位多多學習等等；此時可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下！ 5 喜歡這份工作的哪一點？ 相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

6 自己的優缺點為何？ 有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。 7 對單位的了解有多少？ 這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！ 8 對工作的期望與目標何在？ 這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。

對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個什么樣的人；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

9 為什么要離職？ 回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。 10 選擇這份工作的原因為何？ 這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

11 你認為相關產業的發展為何？ 這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議采。

6.會計面試都問什么,要怎么去回答

很多人一想到面試就發怵，生怕自己表現不佳錯過了好工作。但想到合適的工作，面試這關是一定要過的。

1.上一份工作的主要內容是什么？你從中學到了什么？

面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內容。一方面是想知道你過去的工作經驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，你就贏了第一回合。

2、為什么要離職？

這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩定，將來會不會輕易從新的公司離職。

離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩重的表現。你可以從自身發展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發展和上升的空間，或是和自己的職業規劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。

3、對本公司的了解有多少？為什么想進本公司？

這個問題主要考驗你有沒有提前做功課。從你的回答中HR就能看出你是不是一個“有準備的人”。

面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發展歷史、主營業務有一定的了解，如果是專業性比較強的公司，最好提前補充一下相關的財務知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，HR一定會感受到你的誠意。

4.談談你對財務這項工作的看法。

考驗你表達能力、思考能力的時候到了。

回答這個問題，首先要足夠了解財務工作。你可以以財務工作對公司的重要性為切入點，引出一個好的財務人員對于公司的發展有多重要，然后表達自己成為優秀財務人員的決心。

5.從一般財務人員到財務主管、財務經理、財務總監，你認為這些財務崗位的工作內容都是什么？彼此之間有什么區別？

即使是相同的崗位，在不同公司的工作內容也是有很大區別的。因此HR問到這個問題，并不是要你非常詳盡地描述這些崗位，而是想知道你對于財務人員的整體工作了解多少，對自己的工作有什么定位。

首先說工作內容。一般財務人員承擔公司的基礎性財務工作，財務主管管理某一個方面的財務工作，財務經理管理好幾個方面的財務工作，財務總監全面負責公司的財務工作，參與公司重大決策。

然后說他們之間的區別。一般財務人員主要負責具體事務的執行，財務主管不僅要執行，還要對財務人員進行管理，而財務總監負責整體的戰略。

6、對工作的期望與目標何在？

對工作有期望和目標的人通常更容易習慣新的環境，進入工作狀態，這一點對于你的新公司非常重要。

你可以結合自己應聘的崗位，談談自己的職業理想、職業規劃?；卮饐栴}的過程中盡量表現出自己勤奮好學的特質，這會為你加分不少。

7、你希望的薪資是多少？

一般公司招聘的時候都會事先說明崗位的薪資范疇，但HR就是想聽聽你是怎么說的。

薪資待遇幾乎可以決定你的生活質量，因此回答這個問題一定要慎重。你可以根據公司的崗位要求判斷自己的“價格”。比如公司要求一到兩年的工作經驗，而你只有一年或不到一年的經驗，建議你選擇薪資范疇中偏低的數字，如果你的經驗超過了要求，那么千萬不要客氣，往高處看即可。當然，經驗不是唯一的標桿，結合自身的能力、價值觀，以及整體的市場價格，綜合考量之后，就是最適合你的薪資。