
1、可以向法院起訴,但是實際上現在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;
2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。
勞動爭議案件勞動仲裁是前置程序,除了有欠條的勞動報酬可直接向法院起訴,其他勞動爭議案件是需要先申請勞動仲裁的。
不經催告,可以直接起訴,但只能要求賠償遲延交房違約金,不能要求解除房屋買賣合同。
《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條根據《合同法》第九十四條的規定,出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款,經催告后在三個月的合理期限內仍未履行,當事人一方請求解除合同的,應予支持,但當事人另有約定的除外。
法律沒有規定或者當事人沒有約定,經對方當事人催告后,解除權行使的合理期限為三個月。
對方當事人沒有催告的,解除權應當在解除權發生之日起一年內行使;逾期不行使的,解除權消滅。
如果是對勞動仲裁裁決不服的,則當事人可以在15日之內向法院起訴,起訴時主要應提交訴狀及相應的證據材料。
如果是商事仲裁的的,則根據《仲裁法》規定,裁決作出后即生效,不能向法院起訴。
勞動仲裁是勞動爭議的必經程序,當事人不經仲裁程序,不能直接向法院起訴。
仲裁庭處理勞動爭議,應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。
案情復雜需要延期的,經報仲裁委員會批準,可以適當延期,但是延長的期限不得超過三十日。
如果超過九十天,您可以向仲裁委員會提出異議,要求馬上裁決。
在收到裁決書以后如果不服,在15日內向人民法院提起起訴。
逾期不起訴的,仲裁裁決發生效力。
同意二樓的意見,一樓的如果不是很清楚就請不要亂回答會影響當事人正確判斷的。
勞動仲裁是審判前置的程序,只有在對仲裁裁決不服時,才能向法院起訴。《民事訴訟法》不調整勞動爭議案件。 仲裁委的工作行為屬于國家工作人員,應屬于《行政法》的調整范圍,不應當參照民事訴訟法。勞動仲裁逾期未做出裁決向法院提起訴訟要錢嗎?勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決,勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期......
勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決,勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 根據《訴訟費用交納辦法》的規定,勞動爭議案件每件交納10元。勞動仲裁庭遲遲不做出裁決,我有權向法院起訴嗎?勞動仲裁是勞動爭議的必經程序,當事人不經仲裁程序,不能直......
1、可以向法院起訴,但是實際上現在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。逾期未作出裁決 起訴仲裁委 要得 要不得?該主張什么權益?1998年最高人民法院作出《關于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批復》規定,在上述情形下,人民法院對于勞動爭議案件都不予受理。但是這種做法在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》頒布之后都被否定了。 根據......
看什么時間受理的,從受理到裁決不應該超過45天,超過時間不裁決,可以直接起訴《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁逾期未做出裁決向法院提起訴訟要錢嗎?勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決,勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 仲裁庭裁決勞......

逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理...
1、可以向法院起訴,但是實際上現在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。勞動仲裁后十五日期滿,未向法院起訴需重新仲裁申請嗎收...
勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定,當事人不服向人民法院提起行政訴訟的,人民法院不予受理;當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,可以向法院提起民事訴訟。按現行的規定,逾期不作出裁決的,只能通過仲裁委員會的內部監督機制去...
易法通解答: 根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超...
逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理...
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1998年最高人民法院作出《關于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批復》規定,在上述情形下,人民法院對于勞動爭議案件都不予受理。但是這種做法在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》頒布之后都被...