1.可以向法院起訴，但其實現在勞動者覺醒了，勞動仲裁立案的日子也拖得多了，怕法院不受理訴訟；
2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據證明和立案通知書。如果超過法定時間，可以去法院。

1998年，最高人民法院發布《關于人民法院是否受理勞動仲裁委員會未作出仲裁裁決或者發出不予受理通知書的勞動爭議案件的批復》，規定在上述情況下，人民法院不予受理勞動爭議案件。
但《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》頒布后，這種做法被否定了。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條規定，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期未作出決定的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內對勞動爭議案件作出裁決。
案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。
逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

逾期未作出決定的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。
勞動爭議調解仲裁法第二十九條。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，應當受理并通知申請人。認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期未作出決定的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

【人事爭議處理時限】人事爭議處理規定(國發(2007)109號)規定，人事爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起十個工作日內，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由；符合受理條件的，應當受理，并將受理通知書送達申請人，仲裁申請書副本送達被申請人。

被申請人應當在收到仲裁申請書副本之日起10個工作日內提交答辯書。
被申請人未按時提交答辯書的，不影響仲裁。

仲裁庭處理人事爭議案件，一般應當自受理之日起九十日內結案。
需要延期的，經人事爭議仲裁委員會批準，可以適當延長，但延長期限不得超過30日。

你必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果你的仲裁期限過了，勞動仲裁委會出具不予仲裁通知書，然后你再向法院提起訴訟，法院才會受理，因為勞動仲裁案件必須經過仲裁委仲裁，你才能向法院提起訴訟。

勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決的，勞動者可以直接向法院提起訴訟。法院會受理并作出判決。

仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后45日內對勞動爭議案件作出裁決。
案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

根據訴訟費用交納規定，勞動爭議案件每件交納10元。

勞動仲裁是一種審前程序。只有對仲裁裁決不服，才能向法院提起訴訟。
民事訴訟法不規范勞動爭議案件。

仲裁委員會的工作屬于國家工作人員，應受行政法規范，不應參照民事訴訟法。

仲裁逾期不受理直接到法院起訴(仲裁不受理法院起訴能受理嗎)

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。　　對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁申請不予受理向哪個法院起訴對不予受理不服的，可以向被告所在地的法院起訴。　　根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定的精神，勞動爭議案件經勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定......

仲裁逾期直接到法院起訴 仲裁超時限怎么向人民法院起訴

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。 　　對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。申請勞動仲裁或起訴到法院，如果請律師的話，庭審時當事人自己還可以發言參加辯論嗎？你好，如果委托了 律師，當事人可以到庭也可以不到庭。 但是如果到庭的話，當事人有權發表辯論意見。 如果當事人出庭了，當事人與律師都是要在筆錄上簽字的。沒有經過仲裁裁決可......

仲裁立案逾期(仲裁逾期直接到法院起訴)

1、可以向法院起訴，但是實際上現在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。法院對仲裁委逾期未做出受理決定的勞動爭議，立案有時間期限嗎？勞動仲裁是審判前置的程序，只有在對仲裁裁決不服時，才能向法院起訴。《民事訴訟法》不調整勞動爭議案件。 仲裁委的工作行為屬于國家工作人員，應屬于《行政法》的調整范圍，不應當參照民事訴訟法。...

仲裁逾期不裁能否向法院起訴(仲裁逾期直接到法院起訴)

根據《勞動法》第82條的規定，對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 　　那么，如果有異議呢，根據《勞動法》第83條的規定：勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。根據《企業勞動爭議處理條例》第30條的規定：當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。可見，如果對仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴......