1.河北省高溫補貼法律標準是怎樣的呢

《關于發布夏季高溫津貼試行標準的通告》 根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會四部門聯合印發的《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監總安健[2012]89號）以及四部門辦公廳《關于做好防暑降溫工作的通知》（安監總廳健[2015]63號）精神，結合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標準，現予發布試行。

用工場所在河北省行政區域內的企業、事業單位、個體經濟組織、民辦非企業單位等用人單位從2015年開始向勞動者（包括非全日制用工）發放夏季高溫津貼。

2.河北省夏季高溫津貼標準是什么

河北省人社廳、安監局、衛計委、總工會近日聯合印發的《關于發布夏季高溫津貼試行標準的通告》第二條規定：夏季高溫津貼標準以作業環境為依據并以實際出勤作業時間確定。從事室外露天作業的勞動者每人每小時（含加班加點）1.5元。沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1元。

3.防暑降溫費的發放標準是什么

發放標準如下：《防暑降溫措施管理辦法》第十條 防暑降溫費發放標準現場（包括車間）施工生產人員、現場質量監督檢查人員、現場安全監督人員、現場協調人員及現場技術人員等，每人每月200元。

其他人員每人每月150元。擴展資料發放現狀2016年全國已經有28個省份明確了本地區的高溫津貼發放標準。

而其中山東、陜西等地都是在2015年上調了津貼標準。從高溫津貼發放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區別。

如，北京、山西等北方地區的發放時間段為6到8月，而海南省的發放時間長達7個月，為4到10月。在已經明確高溫津貼標準的省份中，部分地區的標準已經多年未漲。

例如，廣東的高溫津貼標準為每人每月150元，這一標準從2007年開始都未調整；河南省的高溫津貼標準為每人每工作日10元，這一標準也是2008年就已制定的。天津高溫津貼已經實行動態調整，日標準按照上年度全市職工日平均工資12%發放。

人社部、全國總工會等部門曾多次要求用人單位，要“按時、足額”發放高溫津貼，不得用防暑降溫飲料來充抵津貼發放。然而，仍有部分地區和單位沒有按規定執行，更有大量建筑工、環衛工、快遞員等等，終日在炎炎烈日下工作，卻不知“高溫津貼”為何物。

參考資料：百度百科《防暑降溫費》。

4.石家莊市高溫補助標準

重慶：37℃以上發放高溫補貼，37℃以上、40℃以下（不含40℃）天氣下按每人每天5元至10元標準發放，40℃及以上天氣按每人每天10元至20元標準發放.

北京：用人單位每年6至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能將室內工作場所溫度降低到33℃以下的，按不低于每月45元的標準發放。

石家莊的“高溫補貼”什么時候能發？記者咨詢了河北省人力資源和社會保障廳。相關負責人稱：“對于高溫補貼，目前河北暫無相關規定。”2007年的《通知》缺乏相應的法律、法規支持，執行和監管在落實上存在難度。

該負責人說，防暑工作看似單一，但卻存在復雜性，目前全國并無統一的高溫補貼標準，一是南北方的氣候條件差距較大，二是對高溫的界定特別專業。高溫勞動保護立法涉及到工傷保險、勞動安全、醫療衛生、氣象預報等諸多環節，“并不是腦袋一拍就能出來的”。