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物業合同糾紛應如何處理(小區業主與物業發生糾紛怎么解決)
（一）加強房管部門監管以及相關政策引導 在我國，物業服務企業的管理部門為房管局的物業科，要從源頭上減少物業服務合同糾紛的數量，物業管理部門必須加強監督、管理力度，宏觀指導。筆者認為完善科學的物業服務企業的招標、投標制度，讓有資質的服務意識強的物業服務企業來競標，定期監督、檢查物業服務企業的服務質量，對不符合標準的物業服務企業發出整改通知，責令其在一定期限內作出整頓等一系列措施均可保障物業服務的質量和效果，減少物業服務合同糾紛的數量，并有利于和諧社區的建設和物業服務行業的健康、可持續發展。 物業服......
合同糾紛再審后應如何處理(合同糾紛再審后應如何處理)
接受再審申請，并不一定是重審。接受再審申請是一道程序，有可能會作出駁回再審申請的裁決。您說的是再審案件經過重新審理后的意思是，發回重審或者說高院接受再審。像這種情況下有改判的可能！自己處理結果應該是和原判決不一樣。...
合同糾紛應如何處理
合同糾紛可以通過協商、調解、仲裁、訴訟解決。 1、協商 合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調解 合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。 3、仲裁 合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。 4、訴訟 如果合同中沒有......
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法院應如何處理勞務合同糾紛
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:56你可以去當地的勞動仲裁委員會申請解除勞動合同。法律有相關規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個...
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合同糾紛再審后應如何處理
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技術服務合同糾紛應如何處理
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:40技術合同糾紛解決的辦法有3種：第一是和解，當事人在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項協商達成和解協議，從而解決糾紛。第二是調解，雙方在人民調解委員會的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。雙方當事人接受調解達成協議的，可...
集體合同糾紛應如何處理
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:391，因集體合同發生爭議，協商不成，應當先申請勞動仲裁。 2，對仲裁裁決不服的，在收到裁決后十五天內，向法院起訴。 3，相關規定： （1）《勞動爭議調解仲裁法》規定： 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...
勞務合同糾紛應如何處理(勞務合同糾紛屬于什么糾紛)
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