
甲方:_________乙方:_________大學人員流動中心丙方:_________經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條 借調期內各方責任:1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。第六條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________大學 丙方(簽字):_________ 負責人(簽字):_________ _________大學人員流動中心(蓋章):_________負責人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日 _________年____月____日
小編為大家收集員工借調協議合同范本,希望員工借調協議合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合...
借調手續 (一)由借調部門(單位)征得擬借調人員所在單位及本人同意后,向縣委組織部書面提出借調申請。借調申請須注明被借調人的基本情況、具體借調的崗位(承擔的業務)、借調理由及借調期限等。 (二)借調部門(單位)在縣委組織部領取《平樂縣借調人...
單位如果協商同意借調,簽訂合同會有利于以后權力的行使。通常由借調單位和被借調單位之間簽訂借調合同。合同中一般應明確規定被借調者的人數,借調事由,借調期限,借調期間的工資待遇、勞動保險和生活福利待遇。 為免整個計劃皆交由臨時員工進行,部份人員...
商調: 人事部門的商調,指的是兩個部門的商洽或者協商,有正式工作單位和工作關系的人事調動,都是使用的商調(商調也是正式調動)。也就是調出的單位同意放人、調入的單位同意接收,這樣才構成調動關系。 借調: 借調是一種人事安排,常見于政府及公營機...
商調: 人事部門的商調,指的是兩個部門的商洽或者協商,有正式工作單位和工作關系的人事調動,都是使用的商調(商調也是正式調動)。也就是調出的單位同意放人、調入的單位同意接收,這樣才構成調動關系。 借調: 借調是一種人事安排,常見于政府及公營機...
1、首先,你需要在中院有領導愿意幫助你,意即中院某個庭室缺人,正好你是這方面的人才。 2、其次,需要基層法院院長同意你借調到中院工作。 3、以上事情都搞定之后,讓中院給基層法院下發個借調函就可以了。 祝好運!
被借用職工工傷認定怎么處理被借用職工在工作期間收到工傷傷害的,應該由原來所在的單位承擔一定的責任,但也可以和借調單位約定,讓他們出一部分或者全部的賠償。《工傷保險條例》第四十一條第三款規定:職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔...
區政府:根據婁-星編〔〕22號文件,我局機關編制調整為行政編制19人、事業編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關實際在崗在編人員38人,空編11人。因工作需要,起,我局從基層學校和二級機構借調了18人到局機關和新成立的教育資金管...
勞動合同按照不同的標準可以有不同的分類。 ? ? 一、按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種: ? ?1、有固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿,雙方當事人的勞動法律關系即行終止。如果...