臨時工合同糾紛如何處理

臨時工合同糾紛如何處理(臨時工合同到期)

用人單位與職工實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。 用人單位在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同。 根據勞動合同法第十四條的規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已。 如你們單位的情況，實際上你們單位已經與該臨時工訂立了無固定期限勞動合同， 如果是臨時工自動離職的，只要你付清工資即可； 如果你們是合法解除的則給付經濟補償金（可協商補償數額）； 如果是違法解除，單位可以選擇與勞動者協商解決賠償事項（賠償數額并不一定要按法律規定......

臨時使用林地逾期不恢復如何處理-臨時使用林地逾期不恢復如何處理呢

序號：1 《臨時使用林地逾期不恢復如何處理-臨時使用林地逾期不恢復如何處理呢》 隨著城市的發展，許多地方需要進行基礎設施建設，為了滿足這一需求，有時會臨時使用林地。然而，由于種種原因，有些單位在完成臨時使用林地后，未能在規定的時間內恢復，導致林地管理問題逾期。針對這一問題，相關部門應加強監管，對逾期不恢復的單位進行處理。 根據我國《土地管理法》的相關規定，單位或者個人需要臨時使用林地的，應當向有關林地管理部門提出申請，辦理臨時使用林地手續。臨時使用林地期限一般不超過二年，期限屆滿，應當及時......

臨時額度逾期如何處理(臨時額度沒還清算逾期嗎)

信用卡臨時額度到期還不上，會被收取不少費用，還會因為逾期影響信用記錄，銀行也會催收封卡甚至是起訴。花唄臨時額度逾期了怎么還?建議馬上還上希望能幫到你，如果你的問題解決了，麻煩點一下采納，謝...