
如果僅僅要求解除合同,是按件收取訴訟費,只需要交納100元左右的訴訟費。 如果在要求解除合同的同時,還請求返還財產,法院就會按照返還財產的金額收取訴訟費。 根據《訴訟費用交納辦法》第十三條:案件受理費分別按照下列標準交納: (一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納: 1、不超過1萬元的,每件交納50元; 2、超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納; 3、超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納; 4、超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納; 5、超過50......
如果僅僅要求解除合同,是按件收取訴訟費,只需要交納100元左右的訴訟費。 如果在要求解除合同的同時,還請求返還財產,法院就會按照返還財產的金額收取訴訟費。 根據《訴訟費用交納辦法》第十三條:案件受理費分別按照下列標準交納: (一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納: 1、不超過1萬元的,每件交納50元; 2、超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納; 3、超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納; 4、超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納; 5、超過50......
最高人民法院對于合同糾紛類案件的案件受理費收費標準是一貫的和明確的: (1)僅請求確認合同效力,不屬于財產案件,按照其它非財產案件按件收費,只需要交納100元左右的訴訟費。; (2)請求確認合同效力,同時以請求確認的合同效力為基礎,請求履行合同義務、返還財產、賠償損失、支付違約金等具體訴求的,作為財產案件處理,按照具體訴求的累加金額計算案件受理費。 《訴訟費用交納辦法》第十三條規定:案件受理費分別按照下列標準交納: (一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納: 1.不超過......

勞動合同終止或解除的補償不能一概而論,要區別不同情況分別處理:一、勞動合同的解除分兩種情況1、勞動者提出解除勞動合同一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,用人單位應當...
工傷解除勞動合同后的,賠償如下: 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級...
你對照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,單位就有權利解雇你;否則單位無權解雇你。解雇你補償你一個月的工資是此前你所工作期間九個月的平均工資,而不是底薪金額。 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解...
大律師網 小編為你整理回復解釋:律所與您會簽訂《代理合同》(基礎關系)并指派您所信賴的律師出任代理你的事務《委托書》。 所以你要單方解除的話要有法定的事由,如果沒有你解除合同需依托您簽訂的委托合同合理協商辦理。 你好,一個犯罪嫌疑人是...
我國《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區...
企業單方面解除勞動合同如何賠償用人單位違反的規定解除或者,依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的,不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。 《勞動》第47條規定了終止勞動合同的補償具體標準:1、經濟補償按勞...
合同沒到期解約的,解除勞動合同的可以依據勞動合同法要求支付經濟補償金或者經濟賠償金; 依據勞動合同法: 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單...
勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償 勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償?根據《勞動合同法》第四十一條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的...