
(一)自行協商(勞資談判) 1、提出談判意向,明確要談判的主要議題; 2、確定并相互告知雙方參加談判的主要成員; 3、確定談判的時間、地點; 4、舉行談判,提出和交換勞資糾紛中的處理意見; 5、就焦點問題進行磋商、讓步或變通,提出綜合解決方案; 6、談判達成一致意見,執行談判成果;7、談判破裂,邀請第三方介入,繼續談判或者尋求談判外其他解決途徑。 (二)勞動仲裁 從目前的法律規定以及司法實踐來看,勞動仲裁是解決勞動糾紛的主要法律途徑,也是民事訴訟前必經的前置程序,未經仲裁的勞資糾紛案件人民法院不......
司法實務中,合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定,要么是合同雙方對合同的履行發生了分歧,沒有達成一致意見。那么遇見這種情況,大家應該怎么處理呢。根據我國合同法的規定,當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿意和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴。通過上述規定,大家可以發......
由于人民法院受理不服鄉(鎮)政府處理決定而起訴的案件屬于原糾紛的民事案件,而不是審查鄉(鎮)政府處理決定的行政案件,所以,在人民法院的法律文書中,不存在維持、變更或撤銷鄉(鎮)政府調處意見的問題。即便是判決的內容與鄉(鎮)政府調處意見一致、不同或完全相反,也都只是法院依法對原糾紛作出的新判決。因此,從法院裁判的內容來講,不存在人民法院如何對待鄉(鎮)政府作出的處理決定的問題。...

1,因集體合同發生爭議,協商不成,應當先申請勞動仲裁。 2,對仲裁裁決不服的,在收到裁決后十五天內,向法院起訴。 3,相關規定: (1)《勞動爭議調解仲裁法》規定: 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...
1,因集體合同發生爭議,協商不成,應當先申請勞動仲裁。 2,對仲裁裁決不服的,在收到裁決后十五天內,向法院起訴。 3,相關規定: (1)《勞動爭議調解仲裁法》規定: 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...
1,因集體合同發生爭議,協商不成,應當先申請勞動仲裁。 2,對仲裁裁決不服的,在收到裁決后十五天內,向法院起訴。 3,相關規定: (1)《勞動爭議調解仲裁法》規定: 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...
(一)自行協商(勞資談判) 1、提出談判意向,明確要談判的主要議題; 2、確定并相互告知雙方參加談判的主要成員; 3、確定談判的時間、地點; 4、舉行談判,提出和交換勞資糾紛中的處理意見; 5、就焦點問題進行磋商、讓步或變通,提出綜合解決方...
首先必須勞動仲裁,只有勞動仲裁不予受理,或對裁決不服,才能到法院起訴。仲裁是免費的,但訴訟要交納訴訟費。 中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;...
首先必須勞動仲裁,只有勞動仲裁不予受理,或對裁決不服,才能到法院起訴。仲裁是免費的,但訴訟要交納訴訟費。 中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;...
1,因集體合同發生爭議,協商不成,應當先申請勞動仲裁。 2,對仲裁裁決不服的,在收到裁決后十五天內,向法院起訴。 3,相關規定: (1)《勞動爭議調解仲裁法》規定: 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...
1,因集體合同發生爭議,協商不成,應當先申請勞動仲裁。 2,對仲裁裁決不服的,在收到裁決后十五天內,向法院起訴。 3,相關規定: (1)《勞動爭議調解仲裁法》規定: 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...
怎么就房產糾紛正確維權 按照有關法律和政策規定,發生房地產糾紛后可區別不同情況,通過下列途徑解決: 1、凡以房屋為標的物的房屋確權、使用、買賣、租賃、典當、抵押等民事行為發生的糾紛,以及與房屋相關聯的房屋裝修、裝潢、設計、附屬設施的歸屬糾紛...
首先必須勞動仲裁,只有勞動仲裁不予受理,或對裁決不服,才能到法院起訴。仲裁是免費的,但訴訟要交納訴訟費。 中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;...