勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務; (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址。 當事人向仲裁委員會提交申訴書,經(jīng)審查,仲裁委員會收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書,送達申訴人;......
判決書的下達期限,是有法律依據(jù)的。這與當事人的個人行為沒有任何關系。根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十八條規(guī)定, 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。 當庭宣判的,應當在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。 宣告判決時,必須告知當事人上訴權利、上訴期限和上訴的法院。...
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應當在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結。 有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。 人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。 【3】對勞動爭議仲裁書不服,單位上訴到中級法院, 人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出......
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應當在第...
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應當在第...
【1】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定, 用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起, 30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件, 應當在第...
立案后,會將案件分配至業(yè)務庭室,你說的案件應該分配到民事審判庭,然后再分配給具體案件承辦法官。當然,也有是立案庭直接將案件分配給法官的。法律對開庭時間沒有具體規(guī)定,法官只要在法定審理期限內(nèi)開庭并結案即可,民事案件的一審期限一般為六個月。
一、仲裁: 1、一般四十五日內(nèi)裁決,最長不得超過六十日; 2、法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動...
離婚調(diào)解協(xié)議是在離婚訴訟的過程中,法官或人民調(diào)解員會根據(jù)雙方的情況組織調(diào)解。如果雙方能夠達成一致意見,這時法官或調(diào)解員會將你們雙方共同的意思記錄下來,形成調(diào)解協(xié)議,并讓你們雙方在調(diào)解協(xié)議上簽字,捺印,以此來表示你們對協(xié)議中內(nèi)容的認可。然后,...
小額訴訟判判下來可以上訴嗎依據(jù)我國民事訴訟法司法解釋的規(guī)定,小額訴訟實行的是一審終審制度,所以對判決不服的,不能提起上訴,但可以申請再審。相關法律規(guī)定《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百七十一條?人民法院審理小額...
勞動合同糾紛時仲裁流程:準備材料,申請仲裁,做出審理決定,開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述,調(diào)解,調(diào)解不成,裁決,不服裁決起訴。 準備材料:勞動仲裁申請書及相關證據(jù),證據(jù)包括申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被...