發(fā)生合同糾紛應(yīng)該去哪里起訴

合同糾紛原則上由被告所在地或者合同履行地法院管轄，但雙方也可以書(shū)面協(xié)議選擇。 　　法律規(guī)定： 　　《民事訴訟法》第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 　　第三十四條合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書(shū)面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的規(guī)定。

勞務(wù)合同糾紛去哪里起訴

勞動(dòng)糾紛不是起訴，而是應(yīng)該帶上能證明你勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同問(wèn)題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會(huì)保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng) 仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)......

雇傭合同糾紛去哪里起訴

勞動(dòng)糾紛不是起訴，而是應(yīng)該帶上能證明你勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同問(wèn)題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會(huì)保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng) 仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)......

勞務(wù)合同糾紛去哪里起訴離婚

勞動(dòng)糾紛不是起訴，而是應(yīng)該帶上能證明你勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同問(wèn)題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會(huì)保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng) 仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)......