勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據，到當地勞動部門申請仲裁。 勞動合同問題，協商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動爭議。 第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

合同糾紛去哪里起訴(租房合同糾紛去哪里起訴)

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合同糾紛去哪里起訴(合同糾紛要到哪里起訴)

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施工合同糾紛起訴去哪里二審(合同糾紛應該到哪里起訴)

有這些就可以了還有工程完工驗收的證明是否有呢，如沒有該工程是否已經使用，如使用的話你要舉證的，找齊了這些東西之后寫民事訴狀到開發商住所地的所在法院立案庭提起訴訟，立案之后等待法院通知開庭時間。一般都是這個流程。...

合同經濟糾紛去哪里報案(合同糾紛去哪里起訴)

報警是公民的權利。不過，本案報警后，警方將告知，這是民事經濟糾紛，不是刑事案件，警方不受理，也不得介入。同時，警方將告知，可以通過法律訴訟的途徑解決。 1、《民訴法》第二十一條　 對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。 對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。 同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。 2、新《民訴意見》第四條 公民的經常居住地是指公民離開住所地至......