在發生合同糾紛，當事人選擇仲裁這種合同救濟途徑時，也會面臨諸多法律風險，下面律師就對仲裁選擇不當時可能發生的主要法律風險進行分析。 仲裁機構選擇不當時的存在的法律風險與防范 在仲裁中，當事人可以根據雙方的意愿自由的選擇仲裁機構，但由于仲裁機構本身的特點或者當事人對仲裁協議相關法律知識的不夠了解，在仲裁協議訂立時，可能會存在以下問題： 1．沒有選定德仲裁機構。例如仲裁協議中只寫明“如果本合同發生爭議，用仲裁方式解決”或“通過仲裁方式解決糾紛”，但是在仲裁協議中卻沒有指明具體是哪個仲裁委員會。 2．錯誤地填寫了一個不存在的仲裁機構的名稱，如“在發生糾紛時，交由北京經濟仲裁委員會裁決”或者“交由海淀區商業仲裁委員會裁決”。 3．在機構的選擇上產生邏輯上的錯誤，如“發生糾紛通過××仲裁委員會或××人民法院解決”，當事人應當了解，在發生糾紛時，只能選取一種方式來解決，提請仲裁和到法院訴訟只能選擇其中的一種。 由于上述問題的存在，當事人會面臨在合同發生爭議時，法院或者仲裁委員會認定此仲裁協議無效的法律風險，從而導致當事人需另行簽訂仲裁協議或尋求其他合同救濟途徑的結果。 所以，律師在此建議，合同當事人在簽訂仲裁協議時，最好向專業的律師尋求幫助，擬定措辭準確、表達清楚的仲裁協議，如不能向律師咨詢，也最好能夠對我國的《仲裁法》或者需要選定的仲裁機構的仲裁條例進行了解，以免發生此類仲裁機構選擇不當的法律風險。 此外，由于仲裁實行一裁終局原則，因此，合同爭議仲裁結果的質量就與仲裁機構及其仲裁員的專業水平、道德修養等因素密切相關。所以說如果仲裁機構選擇不當，當事人就可能承受合同救濟目的無法實現的法律風險。所以，合同當事人在選擇仲裁機構時，還應對仲裁機構及其仲裁員進行詳細了解。例如，通過網絡、仲裁機構的專門查詢系統、法律專業人士介紹等方式了解仲裁機構及其仲裁員的基本情況、辦案數量、業務水平等詳細資料，以有效地避免仲裁機構選擇不當的法律風險的發生。

怎樣仲裁解決勞動糾紛,勞動仲裁過程中有哪些風險

一、怎樣仲裁解決勞動糾紛 勞動仲裁要走如下受理程序： 1、申請。首先申訴人應在權利被侵害之日起60日內，向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。當事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份，附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料;申訴人系用人單位的，應附營業執照有效影印件。上述提交的材料系復印件的應帶原件核對。 2、受理。自當事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內，仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定，并在作出決定之日起7日內通知當事人。 3、委托。當事人可以委托不超過二名的律師或其他人代理參......

申請勞動仲裁要注意哪些風險,勞動爭議仲裁的舉證規則有哪些

申請勞動仲裁要注意哪些風險勞動仲裁的7種仲裁風險，發生勞動爭議的當事人注意避免。這7種勞動爭議風險分別是：1、仲裁請求不當的風險。當事人申請仲裁時，應根據客觀事實和有關法律、法規，提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項，反之除要負擔相應的仲裁費用外，對其不當的請求，勞動爭議仲裁委將不予支持。2、超過仲裁時效的風險。當事人提出仲裁要求，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，勞動爭議發生之日是指當事人知道或應當知道其權利被侵害之日。當事人超過時效申請仲裁的，將不予支持其請......

上海有名的打勞動仲裁的律師事務所有哪些(上海勞動仲裁有用嗎)

我原本實習三個月了。　　由于至現在快四個月了。　　原因是公司要我畢業證。　　我畢業證先放在老家了，下周末回家拿。　　不過實習期超過三個月，算不算是公司的不對呢？　　推薦一下幾家比較不錯的勞動糾紛律師事務所！　　 你這個單位做法算是違法吧。　　你別吞氣了，二手房一次性付款。　　要懂得利用好法律來保護自己呢。　　具體的情況，我不太清楚了。　　對比一下商務部關于十二五期間促進融資租賃業發展。　　勞動糾紛咨詢。　　不過我由于生意的問題，所以認識了不少比較不錯的律師事務所。　　現在就給你推薦幾家一下。　　......