2023-06-06 11:19發布
個人建議你先做最低還款額，或者找親戚朋友借錢，先還信用卡。信用卡和征信更重要?？赡苣愕男庞每ㄓ馄诤筱y行會凍結。公司拖欠工資不發，信用卡帳單還款已過期一天。怎么辦？逾期一天也沒關系。銀行只會開始支付利息?？梢韵雀蹲畹瓦€款額，一般是賬單的10%...
按照勞動合同法的相關規定，用人單位一個月至少要發一次工資；另外，用人單位可以制定工資發放的周期，即可以是30天，35天甚至是59天作為一個工資計算周期。例如，現在很多用人單位均在下個月的10號或者是15號發工資，有的甚至是在下個月的20幾號...
按照規定，一般自動離職當月沒工資。你這種你情況，在本月15號發工資日，你會得到上個月的工資，因為壓的這15天算下一個自然月。 勞動者辭職到期的，是可以要求用人單位支付被扣押的工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單...
不會的，只會查封房子和名下所有資產強制執行。首先銀行會先起訴，法院經過判決下發判決書債款人及時還款就不會凍結儲蓄卡的賬戶，若是不及時執行法院會對債款人名下所有銀行卡賬戶凍結。法院派人強制執行對個人財產審查進行財產查封。我現在欠了信用卡的錢有...
我國《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。拖欠工資全稱...
《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者額外支...
通常情況下，信用卡還款都有至少一到三天的寬限期。 所以，如果8號是你的還款日，9號再還，應該不算逾期。
《工資支付暫行規定》對工資支付時間作了規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！ ?、如果你簽定的勞動合同有...
壓你十五天那不是在每月的15號發工資嗎、然后你有在發工資后15以后離職正常辭職的話那不是還有你一個月工資
拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月...
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