2023-06-06 05:42發(fā)布
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的，企業(yè)應按...
疫情中上班人員應當正常發(fā)放工資，企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的，企...
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點，降薪是典型修改勞動合同的行為，若是企業(yè)不經協商單方向宣布降薪，勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是，在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
在國企上班,信用卡逾期會有什么影響嗎? 在國企上班,由于工作性質的原因,很多人會選擇使用信用卡來消費和支付工資。然而,如果信用卡逾期了,會帶來哪些影響呢?本文將為您詳細解答。 信用卡逾期的影響主要體現在以下幾個方面: 1. 影響個人信...
依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可...
一、2020年疫情上班工資怎么算在疫情期間上班的，如果是在節(jié)假日期間上班的，按有關規(guī)定支付工資，例如在春節(jié)假期上班的，按工資標準的300%支付。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支...
一、公司不延遲上班時間怎么辦依據我國相法律的規(guī)定，公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的，不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的勞動報酬，企業(yè)可以采取調整開工時間、避免人員密集生產活動等措施，減少人員流動和聚集。二、相關規(guī)定《關于積極應對新型...
一、因密切接觸感染者被隔離不能上班,企業(yè)能辭退嗎依據我國相關法律的規(guī)定，職工因密切接觸感染者被隔離不能上班的，用人單位不得辭退勞動者，勞動合同到期的，要順延到隔離期滿。因為疫情影響，企業(yè)可能會面臨一些困境，向員工說明情況，員工自愿協商一致降...
會影響他的個人征信的，對工作單位應該影響不大，有的單位會有特殊要求，要查征信。信用卡逾期中，因生意失敗，現在想找個單位上班，但是名下好幾張信用卡都在逾期中，因為是打卡工資，到時只要你沒綁定還款，就不會扣。建議你，把其中一張的卡里的錢全部套出...
這個責任你必須自己承擔，不應該管公司來索賠這個損失，因為信用卡是你自己消費的。因為個人辭職（拖欠工資）原因導致信用卡逾期三個月，后來錢都還清了！請問個人征信什么時候才能清白？五年了。
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