2023-06-06 21:44發布
對于企業來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么。……比如下面的這位HR...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據我國相關法律的規定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人單位不得無故克扣勞動者的工資,勞動者可以向勞動機關投訴的。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
一個月上28天班能申請勞動仲裁嗎可以申請要求用人單位支付加班費。如果是標準工時制加班的不得改為調休,是必須給加班費的,周六周日上班的才可調休。如果符合調休情況的,公司有權安排員工在哪天休息,如果公司沒安排員工調休的就應該給雙倍加班費。依據如...
有分期付款和最低還款花唄逾期幾天上征信?花唄逾期多久上征信是沒有確定時間與答案的,官方都沒有給出明確的說詞,官方只是說花唄逾期之后可能會上征信,可能的意思就是花唄逾期可能會上征信也可能不上征信的,而且很多用戶都說自己的花唄逾期了好幾次,但是...
這不是廢話嗎。。。任何東西逾期了都是頁面信用的啊。。。不過及時還上問題應該就不大了吧。花唄逾期幾天上征信?花唄逾期多久上征信是沒有確定時間與答案的,官方都沒有給出明確的說詞,官方只是說花唄逾期之后可能會上征信,可能的意思就是花唄逾期可能會上...
欠款10萬怎么辦?當年畢業的不要時候有個工作,收入一般但每個月活的協商還算舒服,是事業單位,一年收入也有十幾萬,當時遇到經濟危機,經過幾番探討后決定 把自己的無力存款和家里的還款房子都賣了,買輛車,因為上班要開車,還要上一天班,都是分期購車...
曠工扣工資和自離是不沖突的,員工在公司工作了,公司就必須支付員工應得的勞動報酬,如果公司因為員工自離而拒不支付工資,員工可以向勞動部門提出仲裁,索要自己的勞動所得。 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方...
在信用卡還款日到期當天還未還款就已經可以算作是逾期了,但是銀行還是會給持卡人一個寬限期的,一般為三天。如果在寬限期以內持卡人可以還清貸款,銀行不會上傳不良記錄到征信系統,如果已經超過寬限期持卡人還沒有還清貸款,那么銀行就會上傳不良記錄到征信...
京東白條逾期三天以上就會被上傳到個人的征信記錄中,據螞蟻官方的話說借唄逾期一天也會上征信。京東金融已經與央行的征信系統實現了數據對接,用戶的逾期行為會被記錄在個人征信記錄中的。同時,用戶在逾期后,京東金融還會按照0.05%的日利率收取利息。...
1、員工自動離職的,按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因為員工自動離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其...
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只上了10天班,扣十天底薪合法嗎
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一個月上28天班能申請勞動仲裁嗎
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