我是一名幼師，因拒絕參加公開課比賽，頂撞了園長，被大領導談話后當天口頭沒讓我去工作讓我想解決方式，當天我去給園長當面道歉了。第二天我去單位時，園長不讓我去原單位工作但是我以未離職不能曠工為由當天繼續上班，當天上午大領導微信說不讓我再原崗位，我問那我去哪？大領導說去另外一個學校的機動崗，機動人員。
然后第二天我去原單位上班，又找我談話再次強調
結果就是：1.要么我接受調崗降薪，工資降到2100五險一金考察期1-2個月內如果沒問題就恢復原薪資待遇
2.不接受就讓我自己寫離職申請，結工資走人，沒有補償金一說。
我該怎么怎么回復更好的維護我的權益？
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