**無(wú)故辭退員工如何賠償損失費(fèi)

你好 2023-09-30 20:06:07  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 你好，**無(wú)故辭退員工如何賠償損失費(fèi)  你好 您好，咨詢下**無(wú)故辭退員工如何賠償  無(wú)故辭退職工該怎么賠償經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)  用人單位無(wú)故辭退員工，員工應(yīng)如何維權(quán)？  你好，用人單位到年底無(wú)故才通知辭退員工，合同簽也不清不楚。現(xiàn)在要辭退我…該如何辦  1用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與你簽訂書面勞動(dòng)合同，否則自第二個(gè)月至工作滿一年這期間的十一個(gè)月可以主張二倍工資，但要注意是否超過一年仲裁時(shí)效。2如果你不存在過錯(cuò)，用人單位將你辭退屬于違法辭退，你可以主張賠償金即按照你的工作年限工作每滿一年可以主張兩個(gè)月工資。 勞動(dòng)仲裁無(wú)故辭退員工，如何依***  沒有簽勞動(dòng)合同，公司無(wú)故辭退員工，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁。需要舉證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工資條是重要證據(jù)，但是有時(shí)工資條沒有公司的信息，單位不承認(rèn)，還需要其他證據(jù)形成鏈條。你可以要求未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資，現(xiàn)在提出應(yīng)該在仲裁時(shí)效內(nèi)。自用工之日起1年內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同即視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，公司無(wú)故辭退屬違法解除，應(yīng)支付賠償金，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（一年或者6個(gè)月以上一個(gè)月工資，不足6個(gè)月半個(gè)月工資）的二倍。 餐飲業(yè)突然無(wú)故辭退員工該如何維權(quán)  你好，我因懷孕被用人單位無(wú)故辭退，請(qǐng)問這種情況該如何賠償？  需要給你賠償。 員工無(wú)故被辭退無(wú)勞動(dòng)合同該如何處理  合同未滿一年，滿六個(gè)月，無(wú)故辭退員工，需如何補(bǔ)償員工？  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書的模板是什么？ 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書的模板是什么？ 申請(qǐng)人姓名（或用人單位名稱） 性別地址 職務(wù)（崗位）法定代表人 職務(wù)委托代理人被申請(qǐng)人姓名（或用人單位名稱） 性別地址 職務(wù)（崗位）法定代表人 職務(wù)委托代理人事由因××××××××（事由）產(chǎn)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解請(qǐng)求事實(shí)與理由為此，向×××勞 2023-09-30 0次閱讀 新員工辭職工資是立馬結(jié)算嗎？具體是怎么規(guī)定的 一、新員工辭職工資是立馬結(jié)算嗎，具體是怎么規(guī)定的 新員工辭職的話工資也是需要一次性將工資結(jié)算清楚，只要員工給單位提供了勞力就應(yīng)當(dāng)支付工資給員工。如果單位以其他理由拒絕支付工資的話，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)請(qǐng)求單位支付相應(yīng)的工資給自己。二、辭職工資要立馬結(jié)算嗎，具體的法律依據(jù)是什么 2023-09-30 0次閱讀 公司強(qiáng)迫職工加班屬于違法嗎？ 一、公司可以強(qiáng)制要求職工加班嗎？ 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外，《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工 2023-09-30 0次閱讀 如何判斷以勞務(wù)分包是否合規(guī) 一、如何判斷以勞務(wù)分包是否合規(guī) 勞務(wù)分包，是在施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包的工程任務(wù)中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有一定的資質(zhì)的企業(yè)來(lái)完成，是勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人與承包人之間通過勞務(wù)合同約定勞務(wù)作業(yè)的活動(dòng)。《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》中對(duì)勞務(wù)作業(yè)有明確的規(guī)定。通常來(lái)說(shuō) 2023-09-30 2次閱讀 農(nóng)民工討薪的方法 一、要如何討薪？農(nóng)民工如何討要欠薪？ 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12020電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。1、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支 2023-09-30 2次閱讀 合同中約定違約金會(huì)賠償嗎,法律有哪些規(guī)定 一、合同中約定違約金會(huì)賠償嗎？法律有哪些規(guī)定？ 合同中約定違約金是可以賠償?shù)模?dāng)事人如果有違反合同規(guī)定的情況發(fā)生，可以按照違約產(chǎn)生的損失計(jì)算應(yīng)該賠償?shù)慕痤~，并且約定的違約金一般不能過分高于實(shí)際損失，或者不餓能過分低于實(shí)際損失。二、什么是試用期？試用期的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 員工在試用 2023-09-30 2次閱讀 員工未經(jīng)批假擅自曠工，公司將其開除構(gòu)成違法解除 一、員工未經(jīng)批假擅自曠工，為何公司將其開除構(gòu)成違法解除。 員工不勝任工作，用人單位員工因親屬病危轉(zhuǎn)院的特殊、緊急情況需請(qǐng)事假的，公司應(yīng)當(dāng)理解、體諒員工的請(qǐng)假需求。如經(jīng)員工再三懇求主管領(lǐng)導(dǎo)仍不批準(zhǔn)的，員工未經(jīng)批假不到崗工作，應(yīng)當(dāng)與不正當(dāng)理由擅自曠工行為進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，公司不宜過于嚴(yán)苛 2023-09-30 2次閱讀 違反公司制度被解雇的情形有哪些 一、違反公司制度被解雇的情形有哪些? 違反公司制度被解雇的有以下情形1.盜竊同仁或單位財(cái)物，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)者；2.對(duì)同仁施以暴力、敲詐勒索或有重大侮辱威脅行為者；3.聚眾鬧事妨害正常工作秩序者；4.在單位內(nèi)聚眾賭博；5.故意毀壞公物，金額較大者；6.在單位內(nèi)部有傷風(fēng)敗俗之行為 2023-09-30 2次閱讀 在事業(yè)單位試用期內(nèi)是否有權(quán)利隨時(shí)辭職？ 一、事業(yè)單位試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職嗎？ 事業(yè)單位試用期內(nèi)不可隨時(shí)辭職，如果沒有和該單位約定了聘用期，在試用期內(nèi)是可以辭職的。如果約定了聘用期，并單獨(dú)約定聘用期內(nèi)不能辭職，則不能辭職。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期 2023-09-30 2次閱讀 公司有勞務(wù)糾紛需要請(qǐng)律師嗎？與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎? 一、公司有勞務(wù)糾紛需要請(qǐng)律師嗎?與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎？ 勞作爭(zhēng)議裁定委員會(huì)首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭(zhēng)議（一）因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭(zhēng)議;（二）因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭(zhēng)議;（三）因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭(zhēng)議;（四）因工作時(shí) 2023-09-30 0次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 救護(hù)車逆行撞飛老人，撞傷后直接抬上車搶救！ 10月13日，遼寧沈陽(yáng)，一輛120車在馬路上將一名老人撞出十多米，然后又連撞兩臺(tái)車。120把那個(gè)老人抬到車上去搶救，隨后另一輛120將老人拉走就醫(yī)。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)稱，當(dāng)時(shí)120逆行，為了躲一個(gè)人，但速度太快，造成事故，120當(dāng)時(shí)沒有打警燈。救護(hù)車逆行出事故怎么處罰？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 女子做痔瘡手術(shù)9天后身亡，死前曾多日腹痛！ 上月22日，甘肅隴南女子陳小花不遠(yuǎn)千里，前往四川“全國(guó)十佳肛腸專科醫(yī)院”綿陽(yáng)市肛腸病醫(yī)院治療痔瘡。不料，術(shù)后9天她在醫(yī)院不幸身亡。死前她曾出現(xiàn)多日腹痛、嘔吐等不適癥狀。 女子家屬告訴楚天都市報(bào)記者，“搶救我母親的過程中，醫(yī)護(hù)人員拿來(lái)的簡(jiǎn)易呼吸氣囊沒有儲(chǔ)氧袋，輸液瓶倒掛，把輸液管纏到母親身上。最后搬來(lái)的心電圖儀器布滿灰塵，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)面非常混亂。”家屬認(rèn)為，痔瘡手術(shù)是一個(gè)不算復(fù)雜的手術(shù)，腸梗阻也不是疑難雜癥和急癥，綿陽(yáng)市肛腸病醫(yī)院在對(duì)母親的治療和搶救過程中存在不當(dāng)行為，對(duì)母親的死亡負(fù)有重大的責(zé)任。為了確定其死因， 小姑娘在民宿墻壁上粘氣球，造成墻壁乳膠漆脫落，店家要求賠償合理嗎？ 小姑娘在網(wǎng)上訂了一間民宿，問店家能不能在墻壁上粘氣球，店家沒有說(shuō)可以，也沒有說(shuō)不可以，小姑娘就沒有管那么多，就把氣球粘墻上了。結(jié)果到退房的時(shí)候店家說(shuō)氣球拆下來(lái)墻壁上有一塊漆掉下來(lái)了，店家要求賠償墻壁修補(bǔ)費(fèi)用，店家要求賠償合理嗎？ 為公司效力5年懷孕5個(gè)月被辭退，勞動(dòng)部門介入 貴陽(yáng)的趙女士今年34歲，在一家服裝店工作了5年半，因懷孕5個(gè)月里請(qǐng)了三次假去檢查，老板不僅扣了趙女士的工資，還打電話稱考慮其懷孕站久了會(huì)出問題，將其辭退。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 黃芳雷 在線咨詢 #唐山打人案法律分析:是否可以頂格處理?# 正當(dāng)防衛(wèi)：正當(dāng)防衛(wèi)是指?jìng)€(gè)體采取合法的防衛(wèi)措施來(lái)應(yīng)對(duì)即將或正在發(fā)生的非法侵害行為，以保護(hù)自己或他人的生命、身體、財(cái)產(chǎn)或合法權(quán)益。正當(dāng)防衛(wèi)的主要特點(diǎn)包括：合法性： 行動(dòng)必須是合法的，即在法律上是被允許的。合法的正當(dāng)防衛(wèi)行為通常包括適度的自衛(wèi)或保護(hù)行為。即時(shí)性： 行動(dòng)必須是即 48熱度 2023-09-29 宋敬佩 在線咨詢 #遇到校園欺凌該怎么應(yīng)對(duì)？# 立即報(bào)警，如實(shí)告知家長(zhǎng)，尋求社會(huì)幫助，留存固定證據(jù)。造成損失的，可以起訴要求賠償 110熱度 2023-08-31 張艷菊 在線咨詢 #防范電信詐騙常識(shí)，這些你一定要知道！# 近期出現(xiàn)很多人向我們咨詢，說(shuō)談男女朋友被騙了，該怎么辦？對(duì)于這種情況，我們一般可以選擇兩種方式來(lái)追回這個(gè)錢。第一，對(duì)于知道對(duì)方當(dāng)事人身份證信息的，可以通過訴訟的途徑，以不當(dāng)?shù)美麃?lái)起訴，要求對(duì)方返還錢財(cái)。第二，對(duì)于經(jīng)常以這種方式騙取多個(gè)人錢財(cái)?shù)模梢赃x擇向公安報(bào)警，不過需要有一定 174熱度 2023-08-26 李邁 在線咨詢 #債權(quán)債務(wù)# 欠錢不還怎么辦？可以搜集證據(jù)到法院起訴追討，需要證明雙方之間存在借\欠款關(guān)系，存在相應(yīng)的證據(jù)材料以及有對(duì)方身份信息（姓名、地址、身份證號(hào)），借（欠）款糾紛可以在原告經(jīng)常居住地或者戶籍所在地法院起訴，訴訟時(shí)效一般3年。 125熱度 2023-08-25 律師推薦 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽(yáng)江律師 清遠(yuǎn)律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽(yáng)律師 云浮律師 熱門城區(qū)： 赤坎區(qū)律師 霞山區(qū)律師 坡頭區(qū)律師 麻章區(qū)律師 遂溪縣律師 徐聞縣律師 廉江市律師 雷州市律師 吳川市律師 展開 熱門專長(zhǎng)： 湛江婚姻家庭律師 湛江刑事辯護(hù)律師 湛江交通事故律師 湛江勞動(dòng)糾紛律師 湛江損害賠償律師 湛江房產(chǎn)糾紛律師 湛江工傷賠償律師 湛江債權(quán)債務(wù)律師 湛江公司經(jīng)營(yíng)律師 湛江合同事務(wù)律師 湛江醫(yī)療糾紛律師 湛江知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 湛江征地拆遷律師 湛江建設(shè)工程糾紛律師 湛江金融保險(xiǎn)律師 湛江涉外專長(zhǎng)律師 湛江互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 湛江稅務(wù)類糾紛律師 湛江行政類律師 湛江非訴訟類律師 湛江訴訟仲裁律師 湛江法律顧問律師 湛江環(huán)境保護(hù)律師 湛江其他律師 展開 推薦律師： 劉鵬律師 麥碧云律師 顏宏宇律師 黃梁鴻律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽(yáng)律師 長(zhǎng)春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟(jì)南律師 鄭州律師 武漢律師 長(zhǎng)沙律師 廣州律師 南寧律師 海口律師 重慶律師 成都律師 貴陽(yáng)律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無(wú)錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺(tái)州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽(yáng)律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 劉鵬 廣東優(yōu)度律師事務(wù)所 廣東省-湛江市-赤坎區(qū) 在線咨詢 麥碧云 廣東大展律師事務(wù)所 廣東省-湛江市-霞山區(qū) 在線咨詢 顏宏宇 廣東粵海律師事務(wù)所 廣東省-湛江市-赤坎區(qū) 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他人他人私他人私自用他人私自用自己他人私自用自己照片做頭像他人私自用自己照片做頭像，侵***了自己的肖像權(quán) 國(guó)慶放假期間高中補(bǔ)課可以嗎 網(wǎng)購(gòu)中商品“免費(fèi)維修”如未說(shuō)明是否包付運(yùn)費(fèi)，那運(yùn)費(fèi)因由誰(shuí)承擔(dān) 別人私自用你照片做頭像 侵***了我的肖像權(quán) 最近在線律師劉鵬麥碧云顏宏宇黃梁鴻 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2