2023-09-26 11:41發布
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
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法律咨詢： 工廠8月份因生產原因停產放假.有給基本工資.現在(9月底)開始生產了,沒有通知我們去上班.請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經到期,到時候工廠能否不在續簽合同?我在公司上班已經四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產...
一、目的： 為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、權責 管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核準執行； 四、值班規定： 1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、...
隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
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你好， 儲蓄卡沒有影響，但要貸款，辦信用卡很難 人民銀行規定，各發卡銀行都需將客戶的消費及還款記錄定期上傳，不可篡改。 銀行也不會對您的使用記錄做出任何不良的評價，只是如實的反饋您的歷史使用記 錄，不加任何主觀判斷。 若您后續辦理貸款業...
當然可以，但是如果你有薪水。如果銀行起訴你，法院會強制執行你的工資。欠銀行錢 在工廠上班扣錢不如果你欠銀行錢，銀行不可能也沒有權力直接從單位財務部門扣你的工資，除非法院強制執行。所以，一般情況下，銀行是沒有權利扣你的工資收入來補償銀行債務的...
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