2023-08-30 11:13發布
序號:1 公司更改發薪日期后,信用卡還不上,該怎么辦? 隨著社會的發展,生活水平的提高,越來越多的人擁有了信用卡。而隨著新冠疫情的肆虐,各個公司為保證員工的健康,紛紛更改發薪日期。對于這部分員工來說,工資的改變可能會導致信用卡還款計劃出...
你好,屬于違約,違約金有約定從約定,沒有約定可要求賠償損失(因違約造成的實際損失),此無公式!相關雙方簽了個買賣合同,雙方應按約定支付貨款與發貨,否則屬于違約,當承擔違約責任。如果是逾期過長沒有發貨,根據合同法,可以不能實現合同根本目的而解...
這種p2p平臺的貸款逾期罰息是非常重的,六天可能要罰到5%以上的本金貸款合同上寫逾期罰息1天0.5元是多少1、商業貸款。大多數貸款機構罰息按合同約定利率的130%-150%收取。例如貸款逾期本息為2500元,貸款利率為4.9%,按罰息最低計...
發薪貸提示我不需要還款什么意思? 現在社會,越來越多的人需要借款來應對各種開支,發薪貸就是其中一種。但是,很多人對于發薪貸的還款問題存在疑惑。那么,發薪貸提示我不需要還款什么意思呢? 我們需要了解一下發薪貸的基本概念。發薪貸是指企業或者...
沒事的。已經過期三年了。我查了信用報告,但沒有他的記錄。【/br/】支付寶信用一直在漲,在其他網貸還是可以借的。說白了,P2P網貸屬于民間借貸,是高利貸,不受法律保護。催狗冒充律師,法務部騙人。我的發薪貸逾期了,應該怎么辦?只能盡快還,會影...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。3、《勞動合同...
屬于違法,《勞動法》規定勞動者的工資必須按月足額支付,而不得克扣拖欠。 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周...
標題:白條逾期了還能用發薪日的額度嗎? 導語:如今,隨著互聯網金融的快速發展,越來越多的年輕人選擇使用白條來消費。然而,不規律的消費習慣很容易導致逾期的情況發生。一旦陷入逾期,是否還能夠使用發薪日的額度呢?本文將為您解答疑惑。 一、白條...
我國《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。 如...
案情: 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負責做前期準備工作。開學后,老板卻遲遲未發工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為,兩人并未正式入職不算建立勞動關...
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