2023-08-24 04:53發布
上班出車禍能否同時要交通事故和工傷賠償 勞動者在工作中發生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動者已獲得交通事故責任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。如果交通事故...
一審判決：擅自離崗發生交通事故受到的傷害不符合工傷認定條件 二審判決：擅自離崗系對單位利益的損害，若將其視同為正常下班，并讓單位承擔該有害行為所帶來的風險，對單位不公平 東莞中院經審理認為：二審爭議焦點系胡老四所受案涉事故傷害能否構成工...
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作時間為15時至23時。當天晚上約22時25分許，胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開，在路上與一輛小型客車發生碰撞導致其身體多處受傷。經交警部門認...
算工傷 1.職業司機的工作地點應當視為汽車的駕駛室，只要在工作時間，因工作原因出車發生交通事故的，都應當依據《工傷保險條例》第十四條第一款在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的規定，認定為工傷。 2.工傷是不追究勞動者責任的（醉酒...
一、上班路上發生事故算不算工傷?法律明確規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。其中非本人主要責任為交通事故責任認定為對方承擔全責、主責或者同等責任。職工有下列情形之一的，...
上班路上發生交通事故怎樣賠
案 情 回 顧 張某系某公司職工。2014年2月8日，張某因私事未經單位允許擅自離開門衛值班崗位騎自行車外出，在返回單位的途中不幸發生交通事故當場死亡（經交警部門認定張某在此次事故中無責任）。 事后，張某家屬向當地社會保險行政部門提出工...
來源：勞動午報；作者：顏梅生 法官雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但是，在現實中總有一些人因這樣或那樣的問題不能認定為工傷，進而不...
交通事故糾紛案件中，涉及的賠償問題一般包括財產損害賠償和人身傷害賠償。財產損害賠償的范圍主要包括：修車費；車上貨物損失等。修車費：根據修車發票上的合理數額認定，如果車輛已經報廢應折價賠償；事故中車上物品的損壞賠償，應當按實際損失進行賠償。 ...
電瓶車不屬于機動車，所以你的情況不屬于在上班途中遇機動車交通事故受傷的情形，故而不屬于工傷。 找不到致害人，你的傷害只能通過醫療報銷和享受非因工負傷的待遇了。
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