2023-06-06 08:39發布
對于企業來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
1、辭職和自動離職從現象上來看都是你（員工）主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經盡到告知義務，沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...
曠工扣工資和自離是不沖突的，員工在公司工作了，公司就必須支付員工應得的勞動報酬，如果公司因為員工自離而拒不支付工資，員工可以向勞動部門提出仲裁，索要自己的勞動所得。 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方...
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勞動法沒有規定勞動者必須坐滿幾個月才能辭職，勞動者就是做了一天也是可以辭職的，勞動者辭職是不需要經過用人單位同意和批準的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ...
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