2023-07-23 17:43發布
序號：1 企業巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業對于工傷員工的賠償責任越來越大。然而，在實際操作中，企業確實存在著賠償遇到困難，尤其是當賠償金額較高，企業無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業應盡快向員工出具賠償...
工傷賠償逾期多久可以強制執行 隨著勞動法律制度的不斷完善，工傷賠償制度也在不斷地健全。對于工傷職工來說，能夠獲得合理的工傷賠償，維護自身權益具有十分重要的意義。然而，在實際操作中，由于各種原因，有些工傷職工在收到工傷賠償后，可能因為逾期未...
工傷賠償一直拖欠有沒有逾期費 工傷是工作時難以避免的一種情況,而隨著工傷保險制度的不斷完善,對于工傷的賠償也越來越受到人們的關注。然而,一些工傷者卻面臨著賠償一直拖欠的困境,這讓他們在日常生活中雪上加霜。本文將探討工傷賠償一直拖欠的問題以...
工傷保險與民事損害賠償的關系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事損害賠償性質上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被...
本單位車輛交通事故認定為工傷的，只可以享受工傷保險待遇；第三方交通肇事認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，...
你好，建議先申請傷殘鑒定，確定傷殘等級，再進行索賠，一切以鑒定為準，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。謝謝，望采納！
工傷保險賠償與第三人侵權損害賠償的關系 關于審理工傷保險賠償與第三人侵權損害賠償 競合案件若干問題的解答 一、關于工傷保險賠償案件與第三人侵權損害賠償案件競合的處理原則 傾向觀點：在第三人侵權引起工傷事故的情形下，會產生兩種賠償請求...
一、工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到只要是符合法律規定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第8條規定：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...
根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律...
當事人遭受的工傷確因第三人侵權行為造成，這就產生了工傷賠償與民事侵權損害賠償的競合問題。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本區別，二者依據的法律關系、適用的法律規定...
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