17歲,在火鍋店上班,干了37天。沒簽合同,老板以此不給工資

      2023-07-22 16:58發(fā)布

      17歲,在火鍋店上班,干了37天。沒簽合同,老板以此不給工資
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      4條回答
      舒然
      1樓-- · 2023-07-22 17:36
      你好,勞動資料上是怎定的有需要可以發(fā)資料給我看可以聯(lián)系我
      楊元元
      2樓-- · 2023-07-22 17:42
      不合理的,可以要求對方支付
      劉嘉森
      3樓-- · 2023-07-22 17:48
      可以通過法院訴訟解決。
      徐韻婷
      4樓-- · 2023-07-22 17:50
      你好!可以投訴。

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        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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